IT法人営業（直販）

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仕事内容

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【業界未経験歓迎】SaaSセールス※クラウドストレージ◆提案力向上｜高成長企業｜年休124日

□■法人向けSaaS型クラウドストレージ『DirectCloud』を提供／導入実績3,200社超／大企業から中小企業まで160万ユーザーが利用■□ ■企業概要 株式会社ダイレクトクラウドは、法人向けクラウドストレージ「DirectCloud」を自社開発・販売するSaaS企業です。約3,200社以上に導入され、企業の情報共有やセキュリティ強化、DX推進を支援しています。 ■採用背景 導入企業数の増加と事業拡大に伴い、営業組織を強化するための増員募集です。クラウド活用やDX需要が高まる中、より多くの顧客課題を解決できる体制構築を目指しています。 ■業務内容 企業の情報共有やデータ管理、セキュリティ対策に関する課題を解決するため、自社クラウドストレージサービスを提案します。お問い合わせを起点とした反響営業が中心で、課題ヒアリングから受注まで一貫して担当します。 ・お問い合わせ、資料請求、無料トライアル申込顧客へのアプローチ ・オンライン商談での製品説明、デモ実施 ・課題ヒアリング、提案書・見積作成、クロージング ・受注後のカスタマーサクセスへの引継ぎ ・年2～3回の展示会での来場者対応、製品説明 ・Salesforceを用いた商談、顧客管理 ・機能に関する基本問い合わせ対応 ■組織構成 配属先は営業・マーケティング本部ダイレクトセールス部です。営業、マーケティング、カスタマーサクセスと連携しながら提案活動を行うため、製品知識や業界知識を深めやすい環境です。 ■当社について： 当社は、安全でスマートなビジネス文書の活用を通じて企業のDX実現をサポートするというミッションを達成するため、レガシーシステムにとらわれない新しいクラウドベースの革新的なワークスタイル構築を支援します。 例えば、システム管理者が設定するアクセス権限、認証、容量、バックアップ、情報漏洩対策などの管理業務自動化で管理負担を軽減し、システム管理者がより創造的で生産的な業務に集中できるサービス開発に注力しています。 特に、AI技術を活用して文書の自動分類、検索、セキュリティ管理などをより効率的に行うことで、企業の業務効率を最大化する構想を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・インサイドセールス経験 2年以上（クロージングまで担当された方） ・法人向け営業経験 2年以上 ※IT業界以外でのご経験の方も積極的に採用しています 【歓迎条件】 ・IT業界での法人営業経験 ・自社SaaSプロダクトの販売経験 ・クラウドサービスへの知見

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-12-1 PMO東新橋7F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線・浅草線／大門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※リモートワークは試用期間経過後からの実施となります。

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給与

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＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,500円～432,600円 固定残業手当/月：40,500円～67,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回（4月） ■随時昇給：最大年4回まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限35,000円／月） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：会社規定に基づき支給 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修費支援制度 ■資格取得支援制度 ■書籍購入費支援制度 ■語学学習支援制度 ＜その他補足＞ ■残業時夕食代支給 ■自販機フリードリンク、ウォーターサーバー完備 ■オフィスコンビニ（定価の半額でお菓子やドリンク、冷凍食品が購入可能） ■スポーツジム等の活動支援制度 ■バースデイギフト ■ワークライフバランス支援制度 ■永年勤続表彰制度 ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔見舞 ■表彰制度（MVP制度・バリュー表彰制度）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇（年次有給休暇とは別に2日）、年末年始休暇（12／30～1／3＋有給推奨日）、年次有給休暇、アニバーサリー休暇（毎年1日付与）、入社時特別休暇（2日）、慶弔休暇