IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】生成AI・DX活用コンサルティング営業｜業務の見える化～定着迄一気通貫｜上場G・リモート可
～中途入社の約9割が業界未経験！／残業13H・業務習得後在宅可／お子様の入学時などに支給するライフイベント手当は最大130万円／スタンダード上場G／派遣・紹介・DXと多角的なビジネス展開～ 生成AIの業務利用が広がる一方で、「何から手をつければよいか分からない」「導入したが定着しない」という企業が多くあります。 本ポジションは、お客様の業務を見える化し課題を特定、生成AI・RPA・自社製品の導入と、研修・技術支援による定着、運用までを組み合わせて提案するコンサルティング営業です。 ■業務 ・ヒアリング・業務の見える化：業務の流れと困りごとを聞き取り課題整理 ・解決策設計・提案：生成AI・RPA・自社製品と、研修・技術支援の組み合わせを設計（技術の実装はエンジニア・パートナーと協業） ・本格導入・定着支援：研修や伴走で、現場で使われ続ける状態をつくる（トライアルを含め約4～6か月） ・運用・横展開：運用を支え、隣の業務や他部署へ広げる 1,000社以上の支援実績があり、売って終わりではなく、お客様の現場で使われ成果が出るところまで責任を持ち、コンサルティング力が磨かれます。 ■顧客 大手企業・大手グループ会社・中堅企業が中心です。既存顧客7割／新規3割。新規は主にイベントやWEB広告で関心を持ったお客様へのアプローチを行います。 ■取扱サービス 生成AI活用支援、RPA（WinActor）、AI-OCR、自社製品、DX人材育成研修、技術支援 ほか ■特徴 （1）業務の手前から入る：お客様の業務を計測・整理し、どこを変えるべきかを示してから解決策を提案します （2）実装・定着・運用まで自社とパートナーで：社内のエンジニア・研修インストラクター、技術パートナーとチームを組みます。お客様の現場に入り込む「現場常駐型」の支援も手がけています （3）一社と長く深く：一つの導入をきっかけに、隣の業務や他部署へ支援を広げていきます ■魅力 ・残業13Ｈ・年休124日・業務習得後週2在宅可 ・インセンティブあり ・産育休復帰率96％・時短勤務を活用する社員もおり、上場ヒューマングループの下で安定した長期就業が叶います! ■キャリアパス 将来的には管理職やスペシャリストを目指す他、他職種にチャレンジできるチャンスも！ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須要件：（いずれか） ・営業経験（業界・個人／法人は問いません） ・IT・Web関連の職種での就業経験（エンジニア、ディレクターなど） ■歓迎要件： ・生成AI（ChatGPT、Claude、Gemini、Copilot など）を仕事や私生活で日常的に使っている方 ＜入社事例＞ ・ＩＴエンジニア（キャリアチェンジで営業） ・販売経験者 ・異業界での営業経験者
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ DXトレーニングセンター名古屋 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル9F 901B号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：164時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間後の変更点はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※予定年収は初年度想定年収となります。2年目以降より賞与満額支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：18,000円 ＜想定月額＞ 218,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記目安の金額で、選考を通じて上下する可能性があります。 ■インセンティブ別途支給 ■昇給（年1回）、賞与(年2回）＊ただし業績による ■モデル年収例： 年収527万円／33歳 経験4年（役職者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当（月3万円まで） 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率96%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTのほか、入社研修、社員研修、事業部別営業研修、マネジメント研修、経営幹部研修、他 ＜その他補足＞ ライフイベント手当（扶養する家族の入園・入学に対して10~50万円支給）、資格手当、単身赴任手当、従業員持株会、ベネフィットステーション、ヒューマンアカデミー講座特別受講割引制度、個人インセンティブ制度、部門サークル金制度、資格取得支援制度など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休二日(土日)／祝日 ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり／有給休暇、慶弔休暇など ※育休取得率100％・復帰率96％。復職後は育児時短制度なども活用OK。
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