サーバーエンジニア（設計構築）
職務内容
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仕事内容
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【東京】インフラエンジニア◆IBMメインフレーム構築・保守／PLへ<333951>
【金融・製造・流通・公共分野のIBMメインフレーム基盤で、提案・要件定義から設計・構築・維持管理まで担当／運用自動化やセキュリティ、先端技術へ領域を広げ、PLを目指せるポジション】 ※こんな方にお薦め ●IBMメインフレームの構築・保守経験を、幅広い業種の重要システムで生かしたい方 ●運用自動化やセキュリティ、クラウドネイティブなどの専門性を高めたい方 ●実装・保守だけでなく、要件定義やプロジェクト管理へ担当範囲を広げたい方 ■業務内容 金融・製造・流通・公共分野のシステムを対象に、IBMメインフレームを中心とするインフラ構築プロジェクトの提案、要件定義、設計、構築、維持管理の全体または一部を担当します。案件に応じて上流工程または実装工程を担い、数名～十数名規模のプロジェクトでリーダーまたはリーダー候補として参画します。 <具体的な業務> ・基盤構築・保守：IBM Zのハードウェア、z/OS、ミドルウェアの設計・構築・保守 ・運用管理：運用自動化やセキュリティ領域の基盤構築・保守 ・上流工程：顧客要件の整理、インフラ構成や導入方針の提案・要件定義 ・プロジェクト推進：数名～十数名規模のプロジェクトにおけるリーダー業務 ・維持管理：構築後のシステム基盤の運用保守・改善 <入社後の流れ> 入社後は経験や案件に応じて、上流工程または実装工程からプロジェクトに参画します。その後は社内のビジネス研修・クラウド研修や社外のベンダー研修を活用し、先端技術やプロジェクト管理の知識を高めながらPLを目指せます。 ■配属組織 インフラマネージドプラットフォーム事業部 ITインフラ第二技術本部 第一技術部への配属です。天王洲事業所または東京近郊で、金融・製造・流通・公共分野のシステム基盤を支援します。 ■本ポジションの魅力 ●金融・製造・流通・公共など、幅広い業種の重要システムを支えるメインフレーム基盤に携われます。 ●提案・要件定義から設計・構築・維持管理まで、経験や案件に応じて担当工程を広げられます。 ●運用自動化やセキュリティに加え、クラウドネイティブなどの先端技術にも挑戦できます。 ●社内外の研修を活用し、技術力やビジネススキル、プロジェクト管理の知識を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方 ・IBM Zのハードウェア、z/OS、ミドルウェアの構築・保守経験 ・運用自動化またはセキュリティ領域の構築・保守経験 ■歓迎条件 ・重要インフラを支えるエンタープライズシステムで、クラウドネイティブなどの先端技術に取り組みたい方 ・プロジェクトマネジメントの知識を生かし、リーダーシップを発揮したい方
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 天王洲事業所 住所：東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル 勤務地最寄駅：りんかい線線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京近郊の常駐先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 670万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～515,000円 ＜月給＞ 375,000円～515,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：一部、確定拠出年金を導入 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ヒューマンスキル研修、必須資格の受検費補助など ＜その他補足＞ ■単身赴任手当、慶弔見舞金、転居費用補助 ■キヤノンマーケティングジャパングループ持株会制度、財産形成貯蓄制度 ■キヤノングループ保養所、共済会 ■育児休業制度（出生日から満3歳の誕生日前日まで）、マタニティー休業制度（妊娠判明期から産前休暇の前日まで） ■介護休業制度（介護対象家族1人につき最長1年） ■育児・介護短時間勤務制度など
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 原則土日、祝日、生理休暇、つわり休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇（入社2ヶ月後に付与し、翌年以降毎年1月に20日付与）
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