IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【秋葉原※管理職】カスタマーサクセスマネージャー（青果流通システム）◇国内トップクラス青果流通企業
【営業成果だけでなく、サービス品質と組織成長を牽引する管理職ポジション／国内トップクラスの青果総合流通企業】 ■職務内容： 当社が独自開発した青果流通向け受発注システムの提案・運用支援部門のマネジメントをお任せします。 単にシステムを販売するのではなく、既存のお客様に継続的に寄り添いながら業務改善や運用支援を行う組織です。管理職として、重要顧客への提案活動に携わりながら、チームマネジメント、業務改善、サービス品質向上をリードしていただきます。 お客様の業務変化や課題に合わせてシステム活用の提案や新機能の展開を行い、顧客満足度の向上と長期的な関係構築を推進いただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◎営業先：青果仲卸、量販店、スーパー、ドラッグストア等 ※既存顧客が中心です。 ◎詳細業務： ・新機能やバージョンアップ内容の展開、利用促進 ・問い合わせ対応やベンダーとの折衝、調整 ・メンバーの業務管理、育成、フォロー ・部門の業務改善およびサービス品質向上施策の立案 ・営業戦略、活動計画の策定および進捗管理 ■ミッション： 売上拡大ではなく、お客様への提供価値やサービス品質の向上がミッションです。 メンバーの活動状況を管理しながら、お客様との信頼関係構築や課題解決を推進し、組織全体の成果最大化を目指していただきます。 結果だけでなく、顧客への提案プロセスやチーム運営への貢献も重視して評価します。 ■魅力ポイント： 青果業界では商品や価格、取引先情報が日々変化するため、システム導入後の継続的なサポートが欠かせません。 管理職として現場に近い立場で顧客課題と向き合いながら、サービス改善や組織づくりにも携わることができます。 ■組織構成： 8名在籍（50代1名、40代1名、30代3名、20代3名） ■当社について： 当社は、果物や野菜などの青果物を中心に、生産から加工、物流、販売までを一貫して支える食の総合流通企業です。「日本中で販売されるバナナを、すべていい状態で店頭に並べたい」という思いからスタートしました。スーパーで手に取る果物や、外食・学校給食で使われる食材など、私たちの日常に欠かせない「食」を裏側から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・営業経験がある方 ・マネジメント業務に挑戦したい意欲をお持ちの方 ■歓迎条件： リーダー経験や、マネジメント経験のある方（人数問わず）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田和泉町1 神田和泉町ビル7F 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 538万円～717万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,500円～448,250円 ＜月給＞ 336,500円～448,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記年収には、賞与（4.0ヶ月）を含む。 ■昇給：年1回（4月） ※7月以降入社者は対象外。 ■賞与：年2回（7月、12月） ※入社月によっては支給なし及び按分支給。 ■管理監督者のため、残業代込の年収。 ※キャリア形成の観点から、転勤の可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税範囲内で実費支給（月100,000円まで） 寮社宅：転勤時に借上社宅有り。 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上の方が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。 ＜その他補足＞ ■団体医療保険 ■従業員持株会制度 ■慶弔見舞金 ■団体長期障害所得補償保険 ■eラーニング受け放題（Udemy） ■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年次有給休暇（初年度最大14日付与）、慶弔休暇等 ※有給は入社月に異なり付与日数が異なる。但し、毎年１月１日に１4日以上、全社員に付与
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