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IT法人営業(直販)

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株式会社宝情報
福岡市博多区, 日本¥4,000,000 - ¥6,500,000 /年2日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【福岡/業界未経験歓迎】ITセキュリティ商材の提案営業※飛び込み無/残業5h/年休125日・土日祝休

~高付加価値&高需要のセキュリテイ商材/最大6か月の研修でしっかりサポート!ワークライフバランス◎/年間休日125日以上(土日祝休)/残業少~ ■募集背景: リモートワーク増加に伴うセキュリティ商材への関心が高まる昨今、世界トップのセキュリティ商材「CheckPoint」の販売で国内トップの導入実績を誇る同社。より多数のクライアントに提案を行うための体制強化として、今回増員募集を行います。既に取引のある代理店に対し、ネットワーク関連商材の提案活動をお任せします。既存8割、新規2割ぐらいの割合になります。飛び込み営業はございません。 ■具体的には: ・顧客の要望をヒアリング、社内エンジニアと相談し提案内容を検討 ・顧客先へ製品の提案、受注、導入の対応 ・プレゼン資料や見積書の作成 ・年に数回展示会への参加 ■営業スタイル: ・担当顧客数は30社程度を想定しています。 ・月に1,2回程度短期出張の可能性有(九州エリア内) ・新規は展示会やHPからの問い合わせ営業がメイン ・訪問は社用車を利用 ・顧客:IT販売代理店やSIer ■研修制度: 入社後最大6ヶ月程度を教育期間とし、OJT研修を行いながら、当社の特性や取扱い製品の知識を学んで頂き、徐々に顧客を引き継ぎます。 業界経験がなくてもキャッチアップできますので、ご安心ください。 >同社エンジニアが講義形式で製品知識を丁寧に指導 ◎同社が介することで販売店は安心してエンドユーザーに高品質なセキュリティを提供できる! セキュリティ関連商材で数々の受賞暦を誇るCheck Point社のトップ卸代理店として、中小企業をメインに高性能な商品を提供しています。販売だけでなく、保守運用を支援するサポートを一緒に提供しているため、IT専門家がいない企業様に好評頂いております。 ◎残業月5時間程度・年間休日125日以上(土日祝休み)と非常に働きやすい環境! 技術的な問い合わせは、自社に在籍するテクニカルサポート部門が対応するため、顧客への提案活動に専念でき、残業時間の抑制にもつながっています。お仕事とプライベートの両立が実現できます! ◎新規パートナー獲得の際にはインセンティブ制度有 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> 【業界未経験歓迎】 ■必須要件 ・法人営業経験 ・後進の育成や管理のご経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎要件 ・代理店向け営業のご経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-3-3 明治安田渡辺ビル6階 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の条件変更なし

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~360,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 255,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当の内訳:住宅手当2万円/月 ■昇給:年1回(5月)※会社業績、個人の実績によって決定 ■賞与:年2回(7月・12月)※平均支給額:基本給×4ヶ月分/年 ■新規販売店獲得インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 家族手当:扶養人数に関わらず一律支給5,000円/月 住宅手当:一律支給20,000円/月 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■出張手当 ■確定拠出年金iDeCoプラス制度(会社補助3000円/月~) ■産休育休制度(実績あり) ■ベネフィットステーション(NETFLIX付プラン) ■社員旅行積立金制度有り(2026.02現在停止中)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、バースデー休暇(勤続1年以上)、慶弔休暇(入社半年後)

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