IT戦略・システム企画担当
職務内容
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仕事内容
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【豊洲／在宅8割】PM／PL（基幹系システム刷新）※残業月20時間程度／健康経営優良法人8年連続認定
【業界未経験歓迎/全社のDX化に向けたプロジェクトに携われます/幅広いキャリアパス/働き方◎】 ■当部署について 現在当社では、大きく変化するマーケット環境に対応し、更なる事業拡大を実現していくために、基幹系システムのモダナイゼーションや業務のデジタル化など、ITシステムの刷新を進めています。 これらの刷新プロジェクトを共に牽引していくため、各種システム開発案件の企画やプロジェクト推進をリードして頂きます。 ■業務内容 ・基幹系システム刷新を中心とした全社重要プロジェクトにおけるPM／PL業務 ・事業部門と連携した業務要件整理、システム化構想・ロードマップ策定 ・要件定義～設計・開発・テスト・移行・維持運用までの一連のプロジェクト推進 ・外部ベンダー／パートナーのマネジメント（進捗・品質・コスト・リスク管理） ・複数プロジェクトを横断した課題管理、経営層・関係部門へのレポーティング ・将来的には、IT投資計画やデジタル戦略立案への参画も期待 ※担当業務はご経験に応じて決定致します。 ■働き方： ・残業時間は月20時間程度。健康経営優良法人にも8年連続で認定されており、働きやすい環境が整っています。 ・全社的にもリモートワークを推奨しており、当部署では週１日出社推奨ですがフルリモートで働かれている方もいらっしゃいます。フレックス/フルリモート等昨今の社会情勢の変化に応じた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれか 事業会社IT部門、または一次受けベンダー／コンサルとして事業会社社員に近い立場で、以下のいずれかを経験していること。 ・ビジネスや業務を理解し、ユーザーと協働してIT方針をまとめたご経験 ・PMまたはPMOとして、ユーザー、ベンダーと直接折衝し、プロジェクトマネジメントを実施したご経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 豊洲事業所 住所：東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア7F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:25
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 特記事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：特記事項なし 家族手当：次世代育成支援給付 住宅手当：無 寮社宅：対象者は借上社宅制度有 厚生年金基金：無 特記事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金と確定給付年金がございます。 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員導入研修、新入社員フォロー研修、OJT教育、各階層別研修、通信教育、ビデオライブラリー ※入社後「G検定」必須取得。受験料・テキスト代等の学習費用は補助がございます。 ＜その他補足＞ 各種社会保険、財形貯蓄制度、社員持株会制度、住宅資金融資制度、共済会、育児・介護支援制度、ファミリーボーナス制度 他、リコー三愛グループ健康保険組合契約保養所全国各地に有り
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇等々
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