IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【12月入社/業界未経験可】ITソリューション営業◆入社同期と3か月の充実した研修◆既存中心
★2026年10月入社・同期と一緒に3か月の研修！IT業界へのキャリアチェンジが叶う・業界未経験歓迎★ ●自社サービスを武器とした提案型営業職/約3か月間の手厚いIT研修あり ●業界未経験でもご活躍されている方が多数在籍/前職で培った経験やノウハウを活かして活躍中！ ■業務内容： 既存顧客（約10～20社）に対する深耕営業を担当していただきます。対象となるのは、当社プロダクト「SPIRAL」を活用し、Webアプリケーションを構築・運用している法人顧客です。顧客からは、既存システムの拡張や新たな業務領域に関するニーズ（例：申請フォームの整備、メール配信の自動化など）が継続的に寄せられるため、それらに対応した提案・導入支援を行います。 ■主な業務内容 ・担当顧客における事業課題、組織体制、意思決定プロセスの把握 ・定例ミーティングやレビューの実施による関係構築 ・アップセル、クロスセルの提案および案件化の推進 ・提案資料の企画、作成およびプレゼンテーション ・営業、開発、デリバリー部門との連携によるプロジェクト推進 ・カスタマーサクセス活動の仕組み化、標準化 将来的には、上場企業などの大手顧客に対するアカウントプラン策定および実行を担うポジションへのステップアップが可能です。 ■入社後のステップ：ITに関する専門知識は必須ではありません。入社後は以下の流れで業務習得を進めます。 ・～3ヶ月：研修期間。サービス内容および提案手法を体系的に習得 ・4～6ヶ月：OJT。先輩社員とともに実際の提案活動を経験 ・7ヶ月以降：顧客担当。既存顧客を担当し、カスタマーサクセス業務を推進 ■環境について 20～30代中心の約20名規模の組織です。部門間の連携や情報共有を重視し、役職に関係なく意見交換がしやすい環境です。問題発生時は個人責任の追及ではなく、顧客対応の最適化をチームで検討する文化が根付いています。 ■事業内容 私たちは「デジタルをもっと上手く使える社会をつくる。」をパーパスに、ローコード／ノーコード開発プラットフォーム「SPIRAL」を軸にDX支援を行うIT企業です。導入社数は14,000社以上。金融・不動産・医療・教育・自治体など幅広い分野で活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＼＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞／ ■必須要件：2026年10月1日の入社が可能で以下に当てはまる方 ・法人営業経験1年以上 ■歓迎要件： ・信頼関係の構築を大切にしてきた営業経験 ・相手に寄り添いながら調整・提案をしてきた経験 ・IT／SaaS／DX領域への興味・関心 ★こんな方に向いています ・現職で本気で取り組んできた経験を活かしたい方 ・自分の貢献が数字として見えやすい環境を求めている方 ・DX・ITの世界でキャリアをつくっていきたい方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：177時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間3か月は賞与の算定期間外となります。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,581円～290,955円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：29,419円～42,045円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,000円～363,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収やご経験、スキルは最大限考慮します。 ※上記金額には勤務地調整手当（東京：月3万円）が含まれます。 ■賞与：年2回（4月、10月）※支給実績3ヶ月分 ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期代支給（月上限3万円） 社会保険：関東IT健康保険組合加入 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後3ヶ月の研修は、東京本社にて対面研修となります。 ＜その他補足＞ ・勤務地調整手当(東京月３万円、その他支店月１万円) ・各種手当（超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会、通勤手当） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可 ・ライフイベント支援（産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時差出勤、時短勤務）、助成制度（PC購入助成金）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇（※当社規定による）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇、有給休暇（初年度合計10日※入社後半年2日、入社半年経過後8日）
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