IT戦略・システム企画担当
職務内容
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仕事内容
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【新宿】エンジニアリングマネージャー◆建設DX×AI開発／年収800万～1200万円／在宅可
～建材販売・専門工事で培った事業基盤の上で、BIMを起点に設計・生産・施工をつなぐ「BuildApp」の複数開発チームを統括。AI支援開発の定着から人材育成、技術判断、採用まで一体で担います。～ ＜こんな方におすすめ＞ ☆開発進捗の管理だけでなく、組織・技術・プロセスを横断して改善したい方 ☆AI開発ツールを個人利用にとどめず、チームの標準プロセスとして定着させたい方 ☆建設業界の業務課題を、プロダクトとデータ連携で解決したい方 ■業務内容 建設DXプラットフォーム「BuildApp」の開発組織において、複数チームの健全性とデリバリー品質に責任を持つエンジニアリングマネージャーです。 ■具体的な業務 ・1on1、評価フィードバック、キャリア開発計画によるエンジニア育成 ・スプリント、コードレビュー、インシデント対応、ドキュメント標準の改善 ・コード生成、自動テスト、AIコードレビュー等の導入・定着 ・サイクルタイム、デプロイ頻度、MTTRを用いた課題分析と改善 ・プロダクト、デザイン、ビジネス部門との調整、依存関係や阻害要因の解消 ・アーキテクチャ／デザインレビュー、技術リスクの評価、必要時の実装支援 ・採用計画、構造化面接、30／60／90日のオンボーディング設計 ■ポジションの魅力 人材育成だけ、技術判断だけに役割を限定せず、開発指標による改善、AI活用、部門間連携、採用まで担当します。BuildAppは、BIMデータを活用して設計積算から生産・流通・施工管理・維持管理までをつなぎ、手戻りや情報分断の削減を支援するサービスです。 ■得られるキャリア 複数チームのマネジメントに加え、AI支援開発の組織実装、サーバーレス／モダンフルスタックの技術判断、事業部門との開発優先順位調整、採用・オンボーディングを一体で担う経験を積めます。 ■働く環境 年収800万～1200万円。フレックス制（コアタイム11時～14時）、在宅勤務あり、残業月15時間程度、完全週休2日制、年間休日122日です。 ■企業について 野原グループは1598年創業。2025年6月期のグループ連結売上高は1,528億5,232万円、従業員数は1,086名です。建設DX、建材販売、各種工事などを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・Webサービス／SaaSの開発経験（5年以上目安） ・エンジニアリングマネージャーまたはテックリードとして、複数名のメンバーマネジメント（採用・評価・育成）を行った経験 ・アジャイル開発プロセスの導入・改善の経験 ・チーム横断の依存関係や優先順位の調整経験 ・AI開発ツールのチームへの導入・定着を推進した経験、または自らの業務で日常的に活用していること
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル 勤務地最寄駅：丸の内線／新宿御苑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与 年2回（9月・3月） 業績賞与あり 昇格 年2回 昇給 年1回 諸手当 通勤手当など ※給与規程により該当者に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円まで（当社規定により支給） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ＜その他補足＞ ■健康診断 ■退職一時金および確定拠出年金に加入 ■社員持株会制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇など
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