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ITコンサルタント(アプリ)

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JFEシステムズ株式会社
¥7,000,000 - ¥10,000,000 /年3日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【JFEグループ/在宅可】SAPコンサル◆上流工程/S4HANA/大手案件/プライム参画_CE2

◆◇JFEグループ安定基盤/SAP/S4HANA/上流工程/大規模案件/プライム参画/残業20h◇◆ ◎上流工程から参画しコンサルとして市場価値を向上 ◎大手企業向けS/4HANA案件で成長機会多数 ◎安定基盤と働きやすさで長期キャリア形成 ■募集背景 JFEシステムズはJFEグループのIT中核企業として成長を続けており、近年はSAP S/4HANA導入ニーズが急増しています。中期計画を前倒しで達成するなど事業拡大を続ける中、ERP領域の体制強化が急務となっており、上流工程を担い将来のリーダー候補として活躍いただける人材を募集しています。 ■業務概要 SAP認定パートナーとして、大手~中堅企業に向けたSAP導入プロジェクトに参画。ロジスティクスまたは会計領域のコンサルタントとして、上流工程から一貫して携わり、顧客課題の解決を推進いただきます。 ■職務詳細 ・SAP(S/4HANA/BTP)導入プロジェクトへの参画 ・企画構想、要件定義、設計、導入、保守までの一貫対応 ・販売/購買/生産/会計領域いずれかの業務コンサルティング ・顧客との要件整理/課題抽出/改善提案 ・チーム内での役割推進および成果創出 ■組織体制 ERPソリューション事業本部 第1開発部(34名) ・マネージャー2名/シニアコンサル5名/アーキテクト5名/メンバー22名 若手~中堅層が多く、成長機会が豊富な組織です。 ■キャリアパス ・将来的にPL/PMへのステップアップ ・資格取得支援/研修制度により継続的なスキル向上を支援 ■働き方 ・平均残業:約20時間/月 ・年間休日122日/有給取得率71.5% ・フレックスタイム制 ・在宅勤務可 ・連続9日以上の長期休暇制度 ■企業の特徴/魅力 ・JFEグループの安定基盤とDX領域での成長性 ・SAP認定パートナーとして大規模案件に参画可能 ・S/4HANAなど最新技術に触れられる環境 安定と成長、スキルアップを同時に実現できる環境です 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: 販売/購買/生産/会計システムの導入経験(コンサルティングまたはSE)(3年以上)

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館18F 勤務地最寄駅:各線/浜松町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:00 フレキシブルタイム:5:00~10:30、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 730万円~920万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):359,000円~409,000円 <月給> 359,000円~409,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※年収790万円以上は固定残業手当制:時間設定支給となります。 賞与金額例(1回あたり):110.6~151.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 寮社宅:住宅支援制度(借上寮・借上社宅)あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:当社規定による <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助、集合研修、指導先輩制度によるOJT、体系教育、通信教育紹介、技術資格取得奨励など <その他補足> ■財形貯蓄、住宅融資、通勤費補助、従業員持株会、確定拠出年金、育児・介護休業など その他/外部福利厚生サービス会社と提携し、様々なサービスを優遇利用可 ■独身者向け借上寮制度:35歳到達年度末まで利用可能(その他条件あり)/最大5万円/月(地域・年齢により異なる) ■同居家族を有する方向け借上社宅制度:45歳未満かつ入居開始後最長12年間利用可能/最大6万円/月(地域により異なる) ■永年勤続表彰制度 ■べネフィット・ワン

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇(フリーバカンス制度) ・アニバーサリー休暇 ・退社時刻宣言活動 ・年休の年間取得計画作成 ・有給取得率71.5% ・育休取得環境◎

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