IT戦略・システム企画担当
職務内容
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仕事内容
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【目黒区】BizOpsエンジニア(全社横断DX推進)◆生成AI活用/業務改革・自動化◆年120日休
~社会課題の解決に直結する福祉・教育領域で、全社横断のDX・データ活用を推進/生成AIやSaaS連携を活用し、業務改革からプロトタイプ開発・価値創出まで~ ■業務内容: ◇ビジネス課題の特定と要件定義 現場および専門組織と協働し、業務フローのボトルネックや課題を構造的に整理し、企画を立案 ◇AI/自動化ソリューションの企画・開発 生成AI(LLM)やローコード/ノーコードツール、社内向けアプリを用いて、ワークフローの自動化やAIエージェントの設計・実装 ◇システム間連携とデータ統合 複数のSaaS(CRMやSFAなど)や社内データ基盤を繋ぎ、ビジネスプロセス全体を最適化する基盤を構築 ◇高速なプロトタイピングと価値検証 構想を素早く形(プロトタイプ)にし、現場の業務に組み込みながら繰り返し実証・改善を実行 ■具体的な業務例: ◇社内業務で利用するSaaS間のデータ連携機能の設計、開発(GCP環境、Zapierなど) ◇データ分析基盤のデータモデリング設計、開発 ◇GoogleWorkspaceのGASなどの開発 ◇SalesForceやkintoneなどのCRM製品の設計、開発・設定、検証 ◇生成AIを利用して業務効率化するための自動化・システム化の設計・開発 ◇上記案件の開発リリース後の保守運用 ■開発環境: 技術的合理性を確かめた上で、各事業の文脈に沿った新技術にチャレンジしています。事業特性により、高負荷・高可用性寄りではなく、事業ドメインの複雑性への適応と長期的改善、もしくは変化とスピードへの対応を重視して選定するケースが多いです。 ◇開発言語:Python/TypeScript/Google Apps Script (GAS) ◇クラウド・データ基盤:Google Cloud/BigQuery ◇AI・開発支援ツール:Gemini/Claude Code/Codex/GitHub Copilot ◇SaaS・業務システム:Salesforce/kintone/Google Workspace ◇ローコード・自動化ツール:AppSheet/Zapier ◇コミュニケーションツール:Slack/Google Chat 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webバックエンド、またはツール開発の実務経験(5年以上) ・事業会社での業務改善、システムプロジェクト推進のご経験または戦略/ITコンサルティングファームでの実務経験 ・営業、CS、マーケティング等の非エンジニア部門、あるいは顧客と直接コミュニケーションを取り、課題抽出から解決策の提案・実装までを一貫して行った経験 ・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂した経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F、16F、20F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・東急東横線/中目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の、給与・条件などの変更はありません。
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給与
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<予定年収> 850万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):510,900円~777,200円 固定残業手当/月:79,100円~120,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 590,000円~897,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(5月・11月) ■評価・昇給:半期毎に実施 ※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3(1,420,000円~3,230,000円)の場合を基準とする ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:月5万円 寮社宅:会社de賃貸制度(借上げ社宅制度) 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、入社時研修 <その他補足> ■福利厚生: ・確定拠出年金制度、確定給付企業年金(はぐくみ企業年金) ・持株会制度 ・社内カウンセラー常駐 ■休日休暇: ・ライフサポート休暇(使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給:年間最大7日付与、無給:年度につき5日付与) ・産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで) ■その他: ・副業可 ・定年制なし ・週32/35時間の時短勤務を選択可 ・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度) ・人事評価制度:半期毎にチーム・個人のスキル目標・成果目標を設定
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇、ライフサポート休暇、長期連続休暇(5日以上可)
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