IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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名古屋◆画像解析ソリューション営業◆AI活用・自動検査提案◆研究開発・品質向上支援◆年124休◆上場
～研究開発・品質向上を支える課題解決型営業／画像解析ソリューション／AI活用／技術提案／法人営業～ 国内外で幅広い事業を展開する創業100年超の上場企業。安定した経営基盤を持ちながら、AI・画像解析といった先端技術分野にも積極的に挑戦しています。本ポジションでは、製造業や研究機関の研究開発の高度化や品質向上を支えるソリューション営業として、顧客の課題解決に深く携わっていただきます。 ■業務内容 情報（ビジュアル）部門にて、製造業、研究機関、大学などの法人顧客に対する画像解析ソリューションの提案営業を担当します。取り扱う商材は画像解析ソフトウェアや画像計測システムです。顧客の研究開発や品質管理に関する課題を把握し、用途や目的に応じた最適なソリューションを提案します。 営業活動では、顧客ニーズの整理から提案内容の具体化、導入支援、運用フォローまで一貫して担当。技術部門と連携しながら顧客ごとの課題解決を推進し、長期的な関係構築を目指します。AI・画像処理・IoTなどの技術を活用した提案にも携わることができ、専門性を高めながら活躍できる環境です。 ■業務の魅力 最先端の画像解析・計測技術を活用し、研究開発の高度化や品質向上といった顧客の重要課題に貢献できます。単なる製品販売ではなく、技術部門と協働しながら最適解を導き出す提案型営業のため、提案力・プロジェクト推進力・技術知見を総合的に磨くことができます。 ■キャリアパス 画像解析や計測分野の専門知識を習得しながら、課題解決型のソリューション営業としてキャリアを構築できます。多様なプロジェクト経験を通じて提案力を高め、より高度な案件や新たな領域への挑戦も可能です。 また、170講座以上の通信教育制度や資格取得支援制度（最大50万円支給）をはじめ、借上社宅制度、出産・育児支援制度など、長期的な成長と働きやすさを支える制度も充実しています。 ■企業魅力 当社は建設・エネルギー・情報システムなど多角的な事業を展開する独立系商社です。1914年の創業以来、安定した経営基盤を築き上げ、国内外で幅広い事業を展開。多様な事業領域で培ったネットワークと顧客基盤を強みに、新たな技術や市場への挑戦を続けています。安定性と成長性を兼ね備えた環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜業種未経験歓迎＞ ・法人向け提案営業またはソリューション営業の経験（目安2～5年以上） ・顧客の課題をヒアリングし、技術メンバーと連携した個別カスタマイズ・課題解決型提案の経験 ■歓迎条件： ・AI、画像処理、IoT、DX推進関連商材の営業経験をお持ちの方 ・プリセールス（PoC推進・要件整理）・顧客システム部門との折衝経験をお持ちの方 ・公共・インフラ分野（官公庁・自治体・建設会社・鉄道事業者等）の営業経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 情報システム事業部 中部支店 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-12-13 丸の内プラザビル6F 勤務地最寄駅：各線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 総合職採用 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～500,000円 ＜月給＞ 310,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ※上記年収はご経験に応じて前後します。 ※社内等級により管理者となる場合は残業代の代わりに管理者手当がつきます。それ以外の社員は残業代支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：日本トップクラスの借上社宅有。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度 事業部専門研修 管理者研修 ＜その他補足＞ ＜資格取得支援＞ 通信教育7割会社負担、170講座、最高50万円の一時金＋最高5万円の手当あり 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 在宅勤務（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇等
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