IT戦略・システム企画担当
職務内容
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仕事内容
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【岡山】店舗DX推進担当＼社内SE経験歓迎／業務改革・データ活用をリード◇東証プライム上場
～東証プライム上場／創業以来連続増収／売上3,000億円超／2035年売上1兆円構想／AI発注・電子棚札・キャッシュレス推進／店舗700店を目指す大規模DXプロジェクトに挑戦できる環境～ ■採用背景： 最先端のテクノロジーを現場の業務プロセスへ深く紐付け、運用の最適化と「業務の単純化」を成し遂げることがミッションです。データや因果関係に基づき、論理的・構造的に物事を組み立てられる人材を募集します。 ■業務詳細： ◇自動発注システムの設計・運用： 自動発注の専門業者との商談・要件定義を主導。AIの予測データを実際の業務フローへ落とし込み、現場が迷わず運用できる仕組みを設計します。 ◇電子棚札（ESL）による業務単純化： 電子棚札の全店導入に伴い、価格変更や品出し等の店舗オペレーションを抜本的に刷新。現場負荷を減らす「引き算の業務設計」を行います。 ◇キャッシュレス決済のインフレ整備と推進： クレジットカードやQRコード決済の導入・拡大を推進し、レジ周りの会計オペレーションの高速化・効率化を実現します ■当社の強み： ・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。 ・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。 ・これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。 ・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎> ■必須条件 ・業務改善や業務フロー見直しの経験 ・システム導入や運用改善プロジェクトに携わった経験 ・社内SE、情報システム部門での業務経験 ・Excel等を活用したデータ分析経験 ■歓迎条件： ・Excel（関数・マクロ）やデータを用いた分析経験 ・ITプロジェクトにユーザー側として関わった経験 ・店舗運営や現場オペレーションの深い理解、または現場改善活動の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市西中新田297-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与 ■年収例：部長職／900万円（年俸） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限28000円／月 家族手当：一人当たり5,000円 住宅手当：家賃補助制度（住居手当・寮社宅） 寮社宅：家賃補助制度（住居手当・寮社宅） 社会保険：補足なし 退職金制度：80歳までの再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 2008年に社内大学「大黒天大学」を設置しています。そのほかにも会社指定資格の受講料を全額補助する資格取得支援制度もございます。 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■職能手当 ■年始勤務手当 ■時間外勤務手当（管理職は手当に含まれる為除きます） ■休日出勤手当 ■家族手当：配偶者5000円・第一子10000円 ■出産手当：2人目10万円・3人目以降20万円 ■家賃補助制度（住居手当・寮社宅） ■退職金制度（確定拠出型） ■慶弔金制度 ■従業員持株会 ■大黒天大学（社内教育機関） ■資格取得支援制度※会社指定資格の受講料を全額補助します
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 月間7～9日休み、夏期休暇、年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年1回7連休）、年次有給休暇※有給取得平均日数5.3日／年 など
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