IT法人営業（直販）

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仕事内容

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【西新宿】法人営業◇大手SIer向けIT営業へ挑戦◇ノルマ無◇創業22年連続黒字／プライム上場G

■お任せしたいミッション 大手メーカーが抱えるシステム開発の課題をヒアリングし、最適なIT技術やエンジニアを提案する法人営業です。まずは先輩のサポートからスタートし、将来的には当社の次世代を担うコアメンバーへと成長していただくことを期待しています。メーカー、SIerにおける顧客ニーズの把握と解決を通じ、将来的にはSI事業の核となるソリューション提案営業へと領域を広げていただきます。 ■入社後すぐにお任せする業務： ITの専門知識は入社後に学べるため、現時点では不要です。基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等での簡単な入力・資料作成）と、明るく気持ちの良いコミュニケーションができれば大歓迎です。 ■具体的な業務範囲と業務分担 ・先輩の商談への同席（同行・Web会議）：大手メーカーのお客様とどのような会話をしているのか、隣で見て雰囲気を掴んでいただきます。 ・開発体制を作る業務のサポート： 「こんなシステムを作りたい」という案件に対し、社内外から最適なスキルを持つITエンジニアを探し体制の構築をおこなっていただきます。 ・書類作成のサポート： 先輩の指示のもと、フォーマットに沿った見積書や提案書の作成を行いながら、IT用語や業界の相場感に少しずつ慣れていただきます。 ■慣れてきたら（将来的に）お任せすること お客様への提案営業、受注からリリースまで営業としてのフロント活動 ■ノルマや評価基準について 現在、数値ノルマはありません。 ■独り立ちまでの想定期間 3か月～半年 ■仕事の魅力 ・入社後は、現在第一線で活躍している営業メンバーから既存顧客を引き継ぎます。すでに当社との信頼関係ができているお客様へのルート営業からスタートできるため、入社直後から成果を出しやすく、焦ることなく自社の強みやエンジニアのスキルをインプットしていけます。 ・新規営業によくある「無作為なテレアポ100件」のような活動はありません。ITカンファレンスや展示会などで、ITやテクノロジーに強い関心を持つ見込み顧客と名刺交換をし、そこから関係を構築していくスタイルです。「売る」のではなく「技術課題をヒアリングする」ところからスタートできるため、プロフェッショナルとして効率的で質の高い営業活動に集中できます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 営業経験（法人個人問わず） ■歓迎条件： IT関連営業経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-21-3 西新宿大京ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当について 固定残業時間／月20時間～30時間（50,000～100,000円） 【想定年収】 入社3年目：30歳→500万円～600万円 入社5年目：35歳→600万円～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得補助制度あり ＜その他補足＞ 各種社会保険完備、退職金制度、育児・介護休暇、健保組合加盟保養施設、スポーツ施設等の利用

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇7日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 ■産休・育休： 男女ともに取得事例あり ■休日出勤 頻度：年1～2回（営業合宿など） 手当：別途休暇取得