システム・ITアーキテクト

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【川崎駅／在宅週4可】テックリード〈自社開発〉◇残業20h／フレックス／オリックスG

～オリックス100％出資の安定基盤／フレックス＆在宅週４程度可能で働きやすい環境／実働7.5h・月平均残業20h程～ 【募集背景】 国内GISエンジンのパイオニアとして、空間情報と先端技術を組み合わせた新たな価値創出を進める当社。研究・分析・PoC段階の成果を実運用に耐えるプロダクトへ昇華し、事業・社会へ継続的な価値を提供するため、技術面を牽引するテックリードを募集します。 【業務内容】 空間情報分野における技術面の中核として、アーキテクチャ設計や技術選定、データ品質の定義・評価を主導します。必要に応じて自ら開発を担いながら、設計思想や品質基準、判断の背景を言語化してチームへ浸透させ、プロダクトの信頼性・再現性・運用性を高めていただきます。 ■技術・アーキテクチャの設計および意思決定 ・研究やPoCの成果を実用的なデータプロダクト、システムへ実装 ・セキュリティや拡張性、運用性を考慮したアーキテクチャ設計 ・技術選定、設計判断、データ品質基準の策定および評価 ・センシティブなデータを扱うことを前提とした安全で説明可能な設計 ■開発チームの技術的リード ・技術方針、設計思想、品質基準の言語化とチームへの浸透 ・必要に応じた設計、実装、レビュー ・開発上の課題解決およびチーム全体の生産性向上 ■ステークホルダーとの合意形成 ・顧客や社内外関係者への技術選定、制約、リスクの説明 ・技術的根拠に基づく調整および合意形成 ・プロダクトの価値最大化と技術的な品質・信頼性の担保 【ポジションの魅力】 ・人流／GPSをはじめとする大規模な位置情報や、AI、クラウド、IoT、ドローンなどの先端技術を活用し、社会インフラを支えるプロダクト開発に携われます。プライム案件を中心に、要件定義から実装・リリースまで一貫して関われるほか、自社プロダクトを基盤とした自社内開発が可能です。 ・開発部門責任者直下で意思決定が速く、改善提案や新たな挑戦を歓迎する環境です。技術の正しさだけでなく、事業性や社会的価値とのバランスを踏まえ、プロダクトの技術的な最終責任を担い、自ら手を動かすプレイヤーとチームを導くリーダーの両面で活躍できます。 ・実働7.5時間、月平均残業20時間程度で、フレックスや在宅勤務も利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・地図アプリケーションの開発経験 ・要件定義～リリースまで一貫した開発経験（フロント／バック横断） ・セキュアでスケーラブルなアーキテクチャ設計・技術選定の経験 ・5名以上のチームでの開発リード経験 ■歓迎要件 ・人流・GPS等の大規模位置情報、リアルタイム処理システムの構築経験 ・空間情報データの変換・可視化・分析経験 ・研究成果やPoCのプロダクト化経験 ・新規プロダクト立ち上げ、外部ベンダー管理の経験 ・顧客／非エンジニアへの技術説明・合意形成の経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー27F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や実績・前給考慮。賞与4カ月分を含む想定で別途業績に応じ決算賞与支給（10期以上連続支給中） ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（夏期／冬期／期末賞与／業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月150,000円まで支給 家族手当：配偶者13,000円+子供一人あたり5,000円 住宅手当：一律月30,000円支給（無期正社員） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■配属部署でのOJTがメイン ■新卒社員研修、プログラミング基礎研修、製品開発研修、目的別研修、OJTトレーニング、社内成果発表会 ＜その他補足＞ ■在宅勤務制度 ■資格手当 ■産休・育休制度 ■フリーアドレス ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰制度（休暇付与・副賞授与） ■東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加盟（TJKによる直営施設利用可能） ■私服勤務可 ■スポーツクラブ・同好会

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■年次有給休暇（初年度は入社月により変動）、半日年休制度、入社直後に使用可能な特別有給休暇有 ■休暇：慶弔、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、特別休暇、勤続節目（勤続20年5日／勤続10年3日）等