IT法人営業（直販）

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仕事内容

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【代表直下トップセールス】プロ人材活用×経営課題(HiTalent)/少数精鋭・急成長スタートアップ

＼将来企業したい方、営業力を極めたい、若いうちに希少性の高い経験を積みたいという方大歓迎です！／ 【ポジション魅力】 ◎商談相手は経営者で、ニーズは経営課題そのものです。戦略コンサルや投資銀行出身者、AIの専門家など、プロ人材と課題を紐付ける経営者と一緒に考える営業です。 ◎代表の名前で会社を立ち上げ、自分の提案で勝負できます。個人ではなかなか会えない経営者と日常的に商談できます。 ◎商談の準備から振り返りまで代表と一緒に行うので、経営者がどう判断するかを近くで学べます。 ◎チームの1人目のメンバーとして、売り方を代表と一緒につくれます。成果はそのまま会社の数字になります。 ◎代表の右腕として、将来の経営や起業も見据えた経験を積めます。 【代表「有吉」について】 東京大学工学部を首席で卒業後、戦略コンサルティングファームの株式会社ローランド・ベルガーに入社。大手企業に対する経営戦略や新規事業立案支援に従事した後、自身も起業家として複数の事業立ち上げを経験。2020年にハイタレント株式会社を共同創業し、ハイクラス人材と企業をつなぐプラットフォーム「HiTalent」を展開しています。 【仕事内容】 代表と一緒に経営者をはじめとした決裁者アプローチを行い、そこから案件をつくって受注し、取引を広げていく仕事です。 代表と経営者イベント・カンファレンスに参加し、商談に同席。代表がつくった接点から経営課題を聞き出し、最初の案件を提案・受注する 大手企業から中堅・中小企業、コンサルティングファームまで、企業規模を問わない新規開拓（ターゲット選定～アポイント獲得～提案～受注） 受注した企業との取引拡大（他部署・別案件への展開） 【入社後イメージ】 ～3ヶ月：代表の商談に同席し、経営層への営業の進め方を身につける ～6ヶ月：経営層との商談を自分でリードし、受注する ～1年：担当アカウントを複数持ち、取引の拡大まで主導する 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業の経験 ・企業の経営者や決裁者への提案と受注の経験 ■歓迎条件： ・無形商材（コンサルティング、人材、IT・SaaS等）の法人営業経験 ・新規開拓や、ゼロからアカウントを立ち上げた経験 ・大手企業の決裁者からの受注経験 ・会社経営・事業責任者との商談経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-11-15 SVAXTTビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中での処遇等の変更はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給350,000円～800,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,200円～544,600円 固定残業手当/月：111,800円～255,400円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり(3万円/月）住宅手当いずれかの選択制 家族手当：無 住宅手当：適応条件有、通勤手当支給と住宅手当いずれかの選択制 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT/座学 ＜その他補足＞ ■PC貸与 ■服装自由 ■健康診断費用負担/ 健康診断オプション費用負担補助 ■社内図書館 ■書籍購入費負担（希望書籍の購入費負担） ■語学学習費負担（英会話の費用負担） ■資格の受検 ■食事補助 ■ウォーターサーバー、コーヒー無料

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始6日