ITコンサルタント（アプリ）
職務内容
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仕事内容
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【大阪／在宅可】AIソリューションコンサルタント（メンバー）生成AI／AIエージェント／AI基盤活用
～最先端技術を活用し、企業変革と価値創造をリード／アビームコンサルティングとブラザー工業の共同出資会社／ワークライフバランス◎～ ■業務概要： 生成AI・LLMを核としたAIネイティブアプリケーションの開発を通じて、顧客の業務課題を直接解決します。「どの業務にAIを適用するか」の見極めから顧客と共に検討し、Copilot Studio、Azure AI Foundry、Amazon Bedrock等のAI基盤サービスを活用して具体的なシステムに落とし込みます。 ■案件例： （1）金融業｜金融機関A社の経営指標確認へのAI活用 構築済みのデータ分析基盤の上に、生成AIによる自然言語問い合わせ機能を追加。 誤った数値を返さないよう検証ロジックとガードレールを組み込み、現場が安心して使える精度を担保しました。 従来は集計依頼と待ち時間が必要だった経営指標の確認を、必要なときに自分で問い合わせられる運用へ転換しました。 ・役割：プロンプト設計・AI機能実装、出力精度評価・ガードレール設計、利用者向けUI連携 ■主な技術領域： ・生成AI・LLM：RAG、AIエージェント ・AI基盤サービス：Copilot Studio、Azure AI Foundry、Amazon Bedrock等 ・AIネイティブアプリケーション開発、画像・音声・テキスト解析 ・MLOps（AI運用・再学習） ・機械学習・予測モデル ・AIガバナンス（ガードレール設計・出力品質評価・リスク管理） ■ポストの魅力： ◎AI基盤サービスを活用し、AIネイティブアプリを一から形にできる AI基盤サービスを活用しながら、AIを前提としたアプリケーションを一から作り上げます。検証、実装・システム連携・運用まで一気通貫で担えます。 ◎技術の適用可否を見極める段階から関与できる 決まった仕様を実装するのではなく、「その課題にAIがどう効くか」を技術者として判断する立場です。 AI基盤サービスの特性や制約を踏まえ、実現方式そのものを自ら設計できます。 ◎進化の速い技術を実案件で試せる 生成AI・LLMのように変化の激しい領域を、実際のお客様の課題に対して適用が可能。検証環境での試行に留まらず、実業務での有効性を自分の手で確かめられます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Python、SQL等を用いたシステム開発またはデータ処理の実務 ・設計内容を理解したうえでの開発・テストの実務 ・チームでの開発（レビュー、進捗報告など） ・AI技術をキャッチアップし、業務に適用した経験、または適用に向けて主体的に取り組んだ経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 27F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子育て支援手当 1人目：2万円、2人目：1万5千円 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後3ヵ月、6ヵ月のカウンセリング 職位・職種に応じた研修や資格取得補助制度 語学力向上支援制度（英語・中国語） など 育成担当をつける体制を取り、丁寧にOJTを行います。 ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度／企業型確定拠出年金／育児休職制度／短時間勤務制度 ■会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」加入（山中湖・伊豆・鳥羽・白浜・蓼科など全国21ヶ所のホテルが利用可能） ■健康保険組合によるカフェテリア・プラン ■その他社内イベント多数 ◆引っ越し支度金 50万（転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします）※引っ越し距離規定あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇等）、有給休暇（入社2ヶ月経過後15日、最大60日保有） 等、産休育休取得実績あり(2024年度実績：男性78%、女性100％）
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