IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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東京◆法人営業／通信・ネットワークインフラ向け計測機器◆在宅勤務可・フレックス制・所定労働7H
～働き方◎土日祝休み・標準労働時間7h・フレックス勤務、在宅勤務制度などあり／通信インフラの品質や安定稼働を支える／“計測”技術で最先端をリードするプライム上場の技術商社～ ■業務概要： 東日本エリアの通信事業者や通信機器メーカー、データセンター・AIインフラ関連企業に対し、通信ネットワーク計測機器やソリューションの提案営業を担当します。お客様の課題をヒアリングし、国内外メーカーや社内エンジニアと連携しながら最適な提案を実施。製品提案からデモ、価格交渉、導入後フォローまで一貫して携わり、顧客との長期的な関係構築を担います。 ＜業務詳細＞ 以下の想定業務内容から本人との面談にて業務内容を決定します。 ○既存顧客への定期訪問および提案客先訪問（対面/リモート会議） ○取り扱いメーカ（国内/海外）との打ち合わせ、価格交渉、メーカ同席での客先訪問 ○プリセールスエンジニア、サポートエンジニアと共に製品デモ、納入後対応をサポート ○情報通信技術の測定器の営業 ○客先要望のヒアリングやニーズの掘り起こし・要件に沿った提案 ○定期的な客先訪問による関係維持 ○海外メーカと提案相談や価格交渉、メーカ客先訪問調整と同席 ＜入社後のキャッチアップ＞ 入社後は、社内研修やOJTを通じて製品知識や業界知識を習得いただきます。先輩社員との同行営業や商談同席を通じて、提案手法や顧客対応を実践的に学べる環境です。また、社内エンジニアや海外メーカーと連携しながら専門知識を身につけることができ、業界未経験の方でも段階的に技術営業として成長いただけます。 ■業務の魅力： 情報通信分野の最先端技術に携わり、通信インフラの発展を支える社会貢献性の高い仕事です。海外メーカーとの連携を通じて技術知識や英語力を磨けるほか、お客様の課題に対しエンジニアと協力しながら最適なソリューションを提案。単なる製品販売ではなく、新たな価値創出に挑戦できる環境が魅力です。 ■働きやすい環境： ・1日の標準労働時間は7時間 ・全社平均有休取得率：80.3％(2024年実績) ・残業は全社平均月7.0時間（法定外労働時間、2024年実績） ・フレックス制度や在宅勤務制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・法人営業経験（3年以上） ・英語スキル（英検2級相当以上） ・次世代通信（量子・衛星・6Gなど）の分野に興味のある方 ■歓迎要件： ・計測機器、通信・ネットワーク関連製品の営業経験 ・通信キャリア、通信機器メーカなどを対象とした法人営業経験 ・情報通信・ネットワーク分野への興味・関心をお持ちの方 ・既存製品の販売にとどまらず、お客様の課題やニーズを起点に、新しい提案やビジネスを生み出すことに興味をお持ちの方 ＜語学補足＞ 英検2級あるいはTOEIC650点程度以上（未取得の場合、入社後1年以内に取得いただきます） ＜必要資格＞ 歓迎条件：実用英語技能検定1級、実用英語技能検定準1級、実用英語技能検定2級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1-1-6 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 680万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～389,000円 その他固定手当/月：40,000円～150,000円 ＜月給＞ 296,000円～539,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者扶養13,000円、扶養親族7,000円／人 住宅手当：扶養親族により20,000円～35,000円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助：英検・TOEIC(R)テスト(R)テスト・情報処理技術者試験等、業務にかかわる資格試験は試験料を会社負担 ■教育：OJTの他、階層別研修、海外メーカでのトレーニング、技術セミナー受講など ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■各種財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■保養所（軽井沢） ■語学（英語）手当 ■営業・技術手当 ■総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（入社時より15日付与※４月入社の場合。入社月により変動有）、 年末年始休暇、育児・介護休暇、特別休暇（慶弔等）
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