IT法人営業（代理店）
職務内容
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仕事内容
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【大阪市】法人向けITソリューション営業◇裁量もって営業できる◇東証スタンダード上場
【販路拡大にも取り組む／所定労働時間7.5h／住宅手当や寮社宅◎】 ■採用背景： 組織体制の強化に伴う増員募集になります。 ■職務概要： 各地域のお客様への対応力強化に向け、各拠点における営業体制の強化を進めています。地域のお客様と継続的な関係を築きながら、経営・業務上の課題やニーズを把握し、ITを活用した課題解決のための企画・提案をお任せします。 既存の製品・サービスを提案するだけでなく、お客様の目指す姿をともに考え、最新のIT技術も取り入れながら、その実現に向けたシステムやサービスを提案していただきます。また、ご経験に応じてメンバーのマネジメント・育成もお任せします。将来的にマネジメントを担っていただくことも想定しています。 ＜具体的な業務＞ ・お客様の経営・業務課題のヒアリングおよび課題整理 ・課題解決に向けたITシステム・サービスの企画、提案 ・パートナー企業と連携した提案活動 ・技術部門や関係部門と連携した案件 ・プロジェクトの推進・複数の案件 ・プロジェクトの進捗管理 ・メンバーのマネジメント・育成（ご経験に応じてお任せします） ＜営業スタイル＞営業活動はパートナー企業との協業が約8割、直販が約2割です。パートナー企業を通じたお客様への提案を中心に、一部、新規顧客への直接提案や他事業部からの紹介案件にも対応いただきます。製造業をはじめとした民間企業を中心に約30社をご担当いただき、複数の案件・プロジェクトを並行して推進していただきます。担当エリアは、勤務拠点を中心とした地域をお任せします。 ■組織構成 課長含む3名で構成されています。 ■就業環境 ・完全週休2日制（土日祝） ・フレックスタイム制度あり ・社宅・借上制度あり ・残業30時間程度 ※繁忙期は45時間程度 ※実働7時間半のため実残業は、少なくなります。 ■企業概要 三谷産業株式会社は1928年創業の技術商社です。化学品、情報システム、樹脂・エレクトロニクス、空調設備工事、住宅設備機器、エネルギーの6事業を展開しており、国内外に幅広いネットワークを保有しています。化学品事業では製造業に欠かせない基礎化学品の安定供給に加え、高付加価値商材の提案営業を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：《業種未経験歓迎》 システムインテグレーションにおける提案営業、またはシステムエンジニアとしての実務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル 勤務地最寄駅：Osaka Metro線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 3ヶ月を予定しておりますが、待遇の差は御座いません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 職位に応じて、年俸制が適用されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※年収は時間外手当を含む金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 60歳以上の社員における無期限の継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄奨励制度 ■社員持株制度 ■奨学手当 他 ■社有寮（亀戸、金沢） ■社宅（日吉） ※その他借上制度あり ※単身者は社有寮を適用、家族がいる世帯主は条件を満たせば借上社宅制度を適用。 ■保養施設（軽井沢、伊豆）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日） ※振替休日、代替休日など休日取得向上中です。 ※過去の就業年数を通算し、入社年次に応じた有給休暇付与を選択できます。
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