IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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データ復旧やフォレンジック調査のインサイドセールス◆業界未経験歓迎◆インセンティブあり
■概要 データ復旧やフォレンジック調査に関するお問い合わせをいただいたお客様に対し、電話やWeb等を通じたヒアリングからサービスのご案内、商談・契約までのフォローをお任せします。 入社後の配属や担当商材は、ご経験や適性、組織状況などを踏まえて決定します。 「データ復旧」と「フォレンジック調査」のいずれかを担当いただく想定ですが、いずれもお客様のお困りごとを丁寧にヒアリングし、最適なサービスをご提案することがミッションです。 ■入社後のサポート IT業界未経験からスタートした社員も多く、入社後の研修を通じて必要なIT知識やサービス知識を身につけていただけます。 専門的な知識だけではなく、お客様の話を丁寧に聞き、状況を整理し、適切なサービスへつなげるコミュニケーション力を重視しています。 ■魅力 ◎100%反響型だからこそ、本質的な「課題解決」に集中できる マーケティング専門部署が強力に集客を担っているため、テレアポや飛び込みといったアウトバウンド開拓は一切ありません。「データが消えて業務が止まった」「不正・トラブルの原因を解明したい」など、すでに切実なニーズと解決意思を持ったお客様からの相談に向き合います。無理な押し売りをすることなく、相手の困りごとに100%寄り添い、信頼関係を築きながら最適な解決策を導き出せる環境です。 ◎早期から努力が公平に還元される、納得感の高いインセンティブ設計 頑張りと成果をダイレクトに評価するフェアな還元体制を整備しています。成果を出した分だけ収入に直結し、入社3か月時点で「月15万～20万円」のインセンティブを獲得するメンバーも珍しくありません。社歴や年齢に関わらず、早い段階から確かな成果報酬と高いモチベーションを持って活躍できます。 ◎事業成長の起点となり、警察・捜査機関からも頼られる圧倒的な社会貢献性 企業の事業存続に関わる機密データや個人のかけがえのない思い出を救い出す「データ復旧」、サイバーインシデントや不正の真相を突き止める「フォレンジック」は、現代社会において代替の利かない価値を持ちます。捜査機関への技術支援で感謝状を受領するなど、社会問題の解決に直結する誇りを感じられると同時に、インサイドセールスとして受注の起点を作り、会社の売上拡大を牽引するダイナミックな手応えが得られます。 変更の範囲：全ての事業部における業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： 下記いずれかの経験がある方。 ・無形商材（IT、通信、保険、人材など）の営業経験（1年以上） ・インサイドセールスでの実務経験（1年以上） ■歓迎条件： ・コールセンター（電話営業）経験 ・反響営業・インバウンド営業の経験 ・課題解決型（ソリューション）営業の経験 ・営業目標を継続して達成した実績（達成率など数字で示せる方） ・Salesforce等のCRM／SFA使用経験 ・アパレル業界などの販売・接客経験など
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場（海外を含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 12:00～21:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,480円～377,466円 固定残業手当/月：73,520円～122,534円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ有（月毎） ■昇給：年2回（3月、9月の半期毎の人事評価に準ずる） ◇モデル年収◇ 中途2年目（20代前半）年収約400万円／内インセン約2万円 中途3年目（20代後半）年収約510万円／内インセン約71万円 中途5年目（20代後半）年収約650万円／内インセン約75万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（社内規定あり） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社外研修公募（ロジカルシンキング研修、MBA研修、他） ＜その他補足＞ ■企業型DC制度 ■持株会制度 ■私服勤務可 ■定期健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種 ■各種表彰制度（社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他） ■キャリチャレ（立候補制の社内異動制度）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数104日 ・有給、慶弔、結婚、産前産後、育児休暇等 ・年間休日休暇数：127日 ・年間休暇：17（祝日数）＋6（夏・冬休暇）＝23日 ※2026年例 ※祝日については毎月日数分の特別休暇が付与されます。
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