IT法人営業（代理店）
職務内容
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仕事内容
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【虎ノ門】代理店営業（マネージャー候補）◆営業戦略・組織マネジメント／迷惑電話等を支える自社サービス
■業務概要 ◇法人向け自社プロダクト「トビラフォンBiz」「トビラフォンCloud」の販売拡大に向け、営業組織のマネジメントを担うマネージャー候補を募集します。 ◇入社後はまず、チームリーダーとして、営業目標・KPIの進捗管理やメンバー育成、販売施策の企画・実行をお任せします。 ◇また、担当チームが受け持つ商社・販売店への販売支援や、エンドユーザーへの同行商談など、営業現場にも関わりながら、チーム全体の売上拡大を推進していただきます。 ◇将来的には、担当領域の営業戦略・販売計画の策定から実行管理、メンバー育成までを担い、組織全体の成果を最大化するマネージャーとしての活躍を期待しております。 ■具体的な業務内容 ＜入社後にお任せする業務＞ まずは担当チームのリーダーとして、以下の業務を担っていただきます。 ・担当チームの営業目標・KPIの進捗管理、課題分析と改善施策の推進 ・営業戦略・販売計画に基づく施策の実行管理 ・メンバーの育成、案件フォロー、営業活動の支援 ・既存パートナー企業と連携した販売促進施策・キャンペーンの企画、実行 ・顧客・現場の声をもとにしたプロダクト改善提案 ＜将来的に期待する役割＞ 将来的には、営業組織のマネージャーとして、以下の役割を担っていただくことを期待しています。 ・担当領域の営業戦略・販売計画の策定、実行管理 ・10～15名程度の営業組織のマネジメント ・営業目標・KPIの管理、課題分析と改善施策の推進 ・メンバー育成、営業活動の仕組みづくりによる組織全体の営業力向上 ・大手パートナー企業との重要商談・折衝 ※入社時はリーダーとしての採用を予定しています。将来的な役職や担当範囲については、入社後の実績・適性および組織体制を踏まえて判断します。 ＜商材ごとの営業活動＞ ▼トビラフォンBiz パートナーと連携した販売拡大を担当します。同行提案や導入後フォローに加え、必要に応じてエンドユーザーとの商談にも対応いただきます。 ▼トビラフォンCloud パートナー企業からの紹介案件について、商談からクロージングまで担当します。 今後はOEM展開・パートナーセールスの推進も予定しており、新たな販売チャネルの拡大にも取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・5名以上の営業組織における目標管理・メンバー育成の経験 ・営業目標・KPIの進捗管理、数値分析を通じた課題改善の経験 ・営業戦略・販売計画に基づく施策の実行管理、推進経験 ■歓迎条件： ・代理店営業、パートナーセールスにおけるマネジメント経験 ・営業施策や販売促進施策の企画・立案経験 ・大手パートナー企業との本部商談、販売施策の企画・推進経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー16階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,160円～419,030円 固定残業手当/月：85,120円～98,220円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 448,280円～517,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験と前職の給与を考慮して設定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績・成果による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：受験料負担、合格お祝い金 ■研修支援制度：カンファレンス等参加費用、出張費用負担 ■書籍購入費補助 ＜その他補足＞ ■従業員持株制度 ■企業型確定拠出年金 ■譲渡制限付株式報酬制度 ■懇親会補助（月5,000円まで） ■定期健康診断／予防接種補助 ■服装自由
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日／半年後付与）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、ワクチン休暇
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