IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【在宅可】自治体・学校法人向け営業◆教育DXソリューション◆業界経験不問◆住宅手当あり・働き方◎
～三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューション展開／フレックス・在宅勤務あり～ ●教育の未来を支える社会貢献性 ●三菱総研グループの圧倒的安定性と独占的シェアを背景に挑戦と成長の両立 ●リモート・フレックス・住宅手当など働きやすい環境／時短勤務も可 ■業務内容： 【教育DXの未来を創るコンサルティング営業】 私たちが目指しているのは、単なるITサービスの提供ではありません。 教育現場が抱える課題に向き合い、先生方が本来注力すべき「生徒と向き合う時間」を増やすこと。 そして、自治体や学校とともに教育の未来を創っていくことです。 本ポジションでは、自社教育DXサービス 「miraicompass」 の提案営業として、自治体・学校法人の両領域に携わりながら、幅広い経験を積んでいただきます。 担当領域は、ご本人の志向や適性、キャリアビジョンを踏まえて決定します。 営業としての提案力だけでなく、企画力やコンサルティング力も身につけられる環境です。 ■具体的には： （1）自治体（教育委員会等）向けコンサルティング営業 教育委員会をはじめとする自治体に対し、「miraicompass」を活用した教育DXの提案を行います。単なるサービス提案ではなく、地域ごとの教育課題を深く理解し、最適な解決策を設計・提案していくコンサルティング営業です。 【主な業務】 ◎自治体への新規提案営業 ◎既存顧客へのクロスセル・アップセル提案 ◎提案資料・仕様書の作成 ◎代理店への販売支援、営業同行 ◎教育課題のヒアリング・課題解決提案 （2）私立中学・高校・大学向けコンサルティング営業 私立中学・高校・大学に対し、「miraicompass」を活用した学校運営のDX提案を行います。 先生方の業務負担軽減や学校運営の効率化を支援し、教育の質向上につながる仕組みづくりをサポートします。 【主な業務】 ◎私立中学・高校・大学への新規営業 ◎既存顧客への深耕営業・アップセル提案 ◎在校生管理機能・校務効率化機能の提案 ◎代理店への販売支援、営業同行 ◎営業戦略の立案 ◎サービス企画・開発部門との連携 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれか必須 ◎学校法人向けの営業経験（3年以上） ◎自治体（教育委員会等）向け営業経験（3年以上） ※IT業界の経験や知識は一切不問です。学校の組織構造や独自の意思決定フローを理解していることが最大の武器になります。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇は本採用と同額
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給与
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＜予定年収＞ 540万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～410,000円 ＜月給＞ 330,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：家賃補助（条件あり） 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■技術力研修 ■階層別研修 ■ビジネススキルの学習 ■ジョブローテーション ＜その他補足＞ ■総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ■保養所 ■契約旅館 ■企業年金 ■社員持株会 ■サークル活動
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12/29～1/3の6日）、有給休暇（最大20日／初年度最大14日※入社月により異なる）、慶弔休暇、連続休暇（5日以上）、半日休暇、誕生日休暇 、特別休暇あり
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