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IT法人営業(直販)

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ハイテクインター株式会社
東京都, 日本¥3,500,000 - ¥5,000,000 /年3日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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未経験歓迎【新宿駅】法人向け提案営業◆産業用通信機器や監視カメラなどの専門商社/年間休日125日

【既存深耕がメイン/複数の機器を組み合わせた最適なシステム構成を提案/社会インフラの安全・安定稼働を支えるやりがい◎】 ■業務概要 産業用通信機器・ネットワーク機器・監視カメラなどの専門商社にて、法人向けの提案営業をご担当いただきます。単なるモノ売りではなく、複数の機器を組み合わせた最適なシステム構成を提案し、社会インフラの安全・安定稼働を支えるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細 顧客へのヒアリングから納品後のフォローまで、営業プロセスの一連の流れをお任せします。 1.ヒアリング・ニーズ把握 ・顧客(製造業、通信、交通インフラ、官公庁関連など)に対し、現状の課題や導入目的、使用環境についてヒアリングを実施 ・訪問やWeb会議、電話、メールなど柔軟に活用 2.製品選定・システム提案 ・用途や環境に適した製品の選定、および複数の機器を組み合わせたシステム全体の提案 ・見積作成、価格交渉、受注活動 3.技術部門との連携 ・技術的な要件が求められる案件では、社内エンジニアと連携し、適合性確認や導入前の技術検証、顧客への技術説明を実施する 4.プロジェクト管理・納品フォロー ・納期調整や、数百万円~数千万円規模の中長期的な案件の進行管理 ・納品後のフォローアップを通じて継続的な信頼関係を構築 ■営業スタイル 既存深耕がメイン:既存顧客への深耕営業が約70~80%、新規開拓が約20~30%となります。 出張について:全国に顧客を持つため、月1~2回程度の国内出張が発生します。 ■主なお客様(ターゲット層) ・監視カメラなどのセキュリティシステムを構築する企業 ・製造業、通信業 ・鉄道、高速道路、空港などの交通インフラ関連企業 ・電力会社などの社会インフラを支える企業、官公庁向けシステム取扱企業 ■この仕事の魅力・やりがい 専門性の習得:通信・映像分野の深い専門知識や、システム提案のスキルが身につきます。 社会貢献性の高さ:小口の製品販売から数千万円規模のプロジェクトまで幅広く経験でき、私たちの生活に欠かせない社会インフラの安全・安定運用にダイレクトに貢献できます ■組織構成 営業部 営業9名体制(部長1名、メンバー8名/20代3名・30代3名・50代1名・60代1名) 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ~職種未経験・業界未経験歓迎~ ■必須条件 ・PC基本操作(PowerPoint必須) ・普通自動車免許 第一種 ・社会人経験1年以上 ■歓迎条件 ・営業経験 ・IT、ネットワーク、無線に関する知識や業界経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木2-5-4 榊原記念ビルディング 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件に変更はなし

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給与

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<予定年収> 360万円~492万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~410,000円 <月給> 300,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:月5万円まで 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、資格支援制度 <その他補足> 社会保険完備、企業型確定拠出年金、保養所(健康保険組合)、時差出勤、資格支援制度、夏季休暇、年末年始休暇、子の看護休暇・介護休暇、健康診断、産業医面談

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 中途入社者は入社月に応じて入社直後に1~10日付与。以降は4/1に10~20日付与。 育児休暇:男女ともに取得実績あり

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