IT法人営業（代理店）

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仕事内容

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【横浜市西区】新規開拓法人営業（拠点長候補）／横浜営業所立ち上げ・事業拡大を担う

【横浜エリア新規拠点立ち上げ／営業戦略策定・実行／将来の拠点長候補として裁量大きく事業を推進できるポジションです】 ■業務概要 当社は創業以来、建物の防災を支える事業を展開してきました。今回、横浜エリアに新拠点を開設するにあたり、新規開拓営業および営業所立ち上げの中心メンバーとしてご活躍いただきます。社長と直接コミュニケーションを取りながら営業戦略を立案・実行し、ご自身の手でゼロから事業を広げていただくポジションです。将来的には拠点長として拠点運営やマネジメント業務もお任せします。 ■業務詳細 ・ビル管理会社やマンション管理会社、建物オーナーへの新規営業活動（消防設備の保守点検や改修工事の提案） ・ターゲット選定からアプローチ、提案内容の設計まで一貫して担当 ・受注後も継続的に顧客と関係を築き、定期点検や設備更新計画の提案 ・拠点の営業戦略策定、売上管理、技術部門との連携 ・将来的にはメンバー採用・育成、拠点全体の運営 ※消防設備の知識は入社後に習得可能 ■扱うサービス 消防設備の保守点検・設計・施工、24時間365日の緊急対応等、防災に関するトータルサポートを提供 ■組織構成 新設拠点のため、社長や本社スタッフと連携しながら事業を推進。技術面は小田原本社スタッフがサポートします。 ■業務の魅力 新拠点の中心メンバーとして立ち上げから事業成長までを一貫して担当。成果は報酬やポジションに反映されます。 ■教育体制 入社後は本社での研修を実施。消防設備の知識は未経験からでも習得可能です。 ■就業環境 年間休日126日、完全週休2日制、福利厚生・各種手当充実。ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■想定されるキャリアパス 成果に応じて拠点長、さらなるマネジメントポジションへの登用も可能です。 ■企業の特徴/魅力 30年以上の実績を持つ防災専門会社として、長期にわたり地域の安全を支えています。新たなエリアでの挑戦を後押しする風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・法人向け新規開拓営業の経験（5年以上目安） ・事業責任者、部長、課長いずれかの経験 ■歓迎条件 ・保守契約型サービス営業経験、ビルメンテナンス等の業界経験 ・横浜・川崎エリアでの営業経験や管理会社・オーナーとのつながり ・チームマネジメント経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 小田原営業所 住所：神奈川県小田原市扇町1-25-21 扇町プライムビル202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜営業所（新拠点） 住所：神奈川県横浜周辺を予定しています。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用・研修期間：3ヵ月、条件は本採用と同じ。研修期間は本社にて実施予定（期間は1ヶ月～3ヶ月）。

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当/月の欄は固定残業手当（20～30時間分、8万円～15万円）を記載。超過分別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～800,000円 その他固定手当/月：80,000円～150,000円 ＜月給＞ 530,000円～950,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 定年収 600万円～1,100万円（賞与・昇給は業績・個人評価に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：研修期間、社宅利用可 厚生年金基金：無 退職金制度：DC制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援・資格手当、定期健康診断あり ＜その他補足＞ 資格取得支援・資格手当、定期健康診断

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW・夏季・年末年始・慶弔休暇あり。有給休暇は6か月勤務後10日付与。