IT法人営業（直販）

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仕事内容

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【豊洲】DXソリューションの提案営業／東証プライム上場／年休128日(2026年度)

【1950年創業、国策会社が起源のアンテナ業界リーディングカンパニー】 ■業務内容 官公庁・自治体・民間企業を対象としたDXソリューション事業の拡大に向け、営業活動全般をお任せいたします。 ・官公庁、自治体、民間企業向けDXソリューションの提案営業 ・市場調査・市場分析および新規市場／顧客の開拓 ・全国の顧客に対する訪問営業・オンライン商談の実施 ・提案書、営業資料、プレゼンテーション資料の作成 ・事業戦略立案、販売促進活動に関わる各種営業資料の作成 ・見積書作成・提出、入札対応（公募・プロポーザル等） ・受注後の契約手続きから納品・検収までの一連の対応 ・社内外関係者（技術部門・協力会社・パートナー企業）との調整・連携 ≪提案例≫ 祭り・花火大会・イベントでの安全対策や混雑緩和、回遊促進、道路計画をデータで後押し 参考：https://denkikogyo.co.jp/12708/ ■就業環境 ・当社は社員が長く腰を据えて働ける環境整備を積極的に進めています。 ・社員のワークライフバランスを整えるために、毎週水曜日や給与／賞与の支給日はノー残業デーを推進しています。 ・育休や育休時短制度もあり、長く腰を据えて働ける会社創りを行っています。 ■当社の魅力 ◆1950年設立／東証プライム上場企業 ◆電気興業は電気(＝電磁波)で事業を興す会社として、電波や電気エネルギーを活用した製品を提供しています。 （1）電気通信事業（＝電波を活用している事業） ・通信や放送に関わるアンテナや無線機等の開発・設計・製造ならびに販売、工事(施工管理) 等 （2）高周波事業（＝電気エネルギーを活用している事業） ・主に自動車の金属部品(エンジン・トランスミッション等の部品)を焼入(強化加工)する高周波誘導加熱装置の開発・設計・製造ならびに販売、熱処理受託加工等 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ■歓迎条件 ・官公庁や自治体向けの営業経験 ・入札・プロポーザル対応経験 ・IT／DXソリューション、システム、ネットワーク、AI等に関する基礎知識 ・見積作成、契約手続き、受注後フォローの実務経験 ・社内外関係者（技術部門・協力会社・パートナー企業）との折衝・調整経験 ・新規市場開拓や新規顧客開拓に携わった経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲5-5-13 豊洲アーバンポイント8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:35 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件変更はなし

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 昇給は勤続1年以上が条件となります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は、あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 課長職は時間外手当支給対象外です。 ※昇給 年1回（4月） ※賞与 年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 企業年金基金 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金、一時金 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層ごとに研修制度を設け、それぞれの階層で求められる仕事に応じるための能力を身につけます。 ＜その他補足＞ ～充実した福利厚生～ 財形貯蓄、災害補償、食事補助、育児休業、育児短時間労働制度、傷病積立休暇、創立記念表彰、提案制度、クラブ活動、従業員持株会、慶弔金・見舞金、ノー残業デー、バースデー休暇

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、創立記念日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度12日・次年度以降20日)、慶弔休暇、永年勤続特別休暇