IT戦略・システム企画担当
職務内容
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仕事内容
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【週半数在宅可】キリングループ向けセキュリティ戦略企画・ガバナンス推進◆グローバル機会有◆より上流へ
～午後の紅茶や一番搾りなど身近なキリンブランドを情報セキュリティの側面から支えるポジション～ ＜グループ全体のセキュリティ戦略を設計し、経営層と議論しながら実行をお任せします＞ ●100％内販・キリングループ唯一のIT機能会社 ●勤務地固定・リモート可・フルフレックスで働きやすさ◎ ■業務内容： グループの中長期計画をふまえ、海外グループ会社を含む施策の立案~実行やリスク評価・アセスメントなどの業務を関係者とコミュニケーションを取りながら推進いただきます。 ■業務詳細： ～ガバナンス系チームとオペレーションチームがあり、配属については面接を通じて希望と適性を鑑み決定いたします～ 【セキュリティガバナンス担当】 ・グループセキュリティのポリシー・ルール類の作成・更新作業の実施、及び、利用者への周知 ・対策状況の確認、及び、アセスメントの実施・分析 ・リテラシ向上施策（研修・訓練など）の企画・運営 等 【セキュリティオペレーション担当】 ※解析やアラート対応は外部ベンダーにて対応します ・セキュリティ施策の企画・計画・設計・開発・導入 ・セキュリティツールを使った監視・アラート検知（SOC）の管理 ・リテラシ向上施策（研修・訓練など）の企画・運営 ・セキュリティのマニュアル・ガイドライン等の作成・更新作業の実施、及び、利用者への周知 等 ＼ ここが魅力 ／ ◎自分が選定したセキュリティ対策とルールが、グループ各社の事業存続と全社員の業務環境に直結し、選定した対策がグループに定着するまで見届けられるため、非常にやりがいのある業務です。 ◎酒類・飲料・ヘルスサイエンスという多くの人にとって必要とされるかつ全国の飲食店やコンビニに並ぶ身近なブランドをセキュリティ面から支える社会的意義のあるポジションです。 ■働きやすさ： ・在宅勤務：週半分以上可（フレックスタイム制あり） ・クライアントであるキリングループの各事業会社とも同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。 ■キャリアパス： 将来的にはキリングループ全体の情報セキュリティ戦略企画業務を担っていただくことを期待しており、スケールの大きさを実感いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （※下記いずれか必須） ・情報セキュリティリスク管理・分析に関わる業務の経験 1年以上 ・グループ会社のセキュリティチェックやISMS適用の経験 1年以上 ・情報セキュリティツールの導入における製品選定・導入設計 2年以上 ■歓迎条件： ・グローバルでのセキュリティ監査のご経験 ・ペネトレーションテストや脆弱性診断の経験 ・クラウドセキュリティのご経験（AWS,Azure）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間の待遇変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 540万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,300円～430,100円 ＜月給＞ 305,300円～430,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験とスキルに応じ協議の上、決定します。 ■昇給／昇格：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※前職の年収を考慮させていただくために、直近の源泉徴収票等の年収が分かるものをご提出いただく場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 介護保険加入（40歳以上） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※在宅勤務手当との併用不可 家族手当：ファミリーサポート支援金 ※規定あり 住宅手当：※規定あり 寮社宅：※規定あり 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：※規定あり ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度あり 65歳まで ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率85%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・座学＋OJT ※社内・社外のオンライン研修も受講できるようになっております。また有料の研修も一部会社負担にて受講可能です。 ・資格取得奨励金制度 ＜その他補足＞ ・リモートワーク制度 ・サテライトオフィス有り（会社が全額負担） ・在宅勤務手当（200円/日）※規定あり ・ファミリーサポート支援金 ・深夜業手当（22:00～翌5:00） ・社内キャリア形成支援 ・従業員持株会（奨励金10％）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇9日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※会社カレンダーにより決定 有給休暇（入社月に応じて、入社日に9日～20日付与／入社後、初めて迎える4月１日に16日～20日付与）
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