IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【新大阪】製造業向けソリューション営業＜業界経験不問＞◆業務改善・DX推進支援／フレックス／面接1回
◎新大阪駅から徒歩2分／マニュアル企画・制作の専門会社（大阪事業所） ◎残業月平均10時間／フレックスタイム制／年間休日120日／ワークライフバランスを取りやすい環境 ■業務内容： 製造業のお客様を中心に、以下の業務（ソリューション営業）を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様の業務課題・ニーズのヒアリング ・3D設計データ、XVL等を活用した業務改善・DXソリューションの提案 ・XVL関連ソフトウェアの提案・販売 ・パートナー企業との連携によるソリューション提案 ・提案書・見積書の作成、商談・契約対応 ・導入後のフォローおよび継続的な顧客支援 ・社内部門と連携した提案活動 ・展示会・セミナー等を活用した新規顧客開拓 ■配属先について： ・ものづくりDX本部では、3D設計データやXVLを活用し、製造業のお客様の業務改善やDX推進を支援しています。 ・単なる製品販売ではなく、お客様の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案する営業スタイルです。技術部門や制作部門と連携しながら提案を進めるため、製造業DXの知識や提案力を高めることができます。 ・入社後はXVLや当社サービスについて学びながら、段階的に提案活動の幅を広げていただきます。製造業の変革を支える仕事に挑戦したい方を歓迎します。 ■当社について： 1987年にマニュアル企画・制作の専門会社として誕生しました。長く培ってきた技術をもとに、クライアントのビジネスモデルやニーズ、ありたい姿や業務課題を深く理解することに重きを置き、顧客に寄り添うサービスを提案・提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験 ※業界経験不問 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ■歓迎条件： ・製造業向けの営業経験 ・IT・ソフトウェア・3D CAD等の営業経験 ・DX・業務改善に関する提案経験 ・製造業の設計・生産技術・製造・サービス部門等での業務経験 ・IT、3D、CAD、PLM等に関する知識 ・パートナー企業との協業・アライアンス経験 ・チームワークを重視した実務経験（お客様、開発メンバーや他部署との円滑な調整、合意形成 等）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-5-25 新大阪ドイビル8F 勤務地最寄駅：新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中に労働条件の変更はありません
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給与
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＜予定年収＞ 328万円～458万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 固定残業手当/月：16,486円～23,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,486円～323,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収には年間賞与2.2ヶ月分が含まれています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限50,000円 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社研修、OJT研修、コミュニケーション研修、マネジメント研修（評価・面談スキルの習得）、メンタルヘルス研修、コンプライアンス研修、ISMS研修・Eラーニング（ビジネススキル、ITスキルの習得）など ＜その他補足＞ ■各種手当 ■確定拠出年金制度 ■社員持株会 ■人事評価制度 ■転居時の会社負担金制度（社内規定による） ■福利厚生倶楽部（一般福利厚生サービス） ■育児・介護休暇・イベント支援プログラム ■資格取得支援制度（受験料支給・保有資格手当・報奨金支給など）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■基本は土日祝休み（※企業カレンダーあり）、祝日のある週の土曜日は出勤の場合あり（有給奨励日） ■GWおよび夏季・冬季大型連休あり、その他規定による
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