IT戦略・システム企画担当
職務内容
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仕事内容
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【渋谷／在宅可】業務・システム企画◆食べログ／AI・自動化を推進◆エンジニア経験を活かして企画領域へ
■ポジションについて： 食べログの飲食店向けサービス販売に関するシステムを企画する部署です。 チームのミッションは『自動化・AI技術も取り入れながら、使いやすく拡張性・持続性のあるセンスの良いシステムをデザインしていくこと』 店舗、営業、販売管理、財務、販売パートナーまで幅広いステークホルダーがいる中で、将来の商品戦略や拡張の可能性も見据えながら、使い勝手・効率のよい持続的なシステムとオペレーションを企画し、エンジニアと協力して開発。現場に浸透させるとともに、AI・自動化技術を活用して生産性改善にも努めています。 食べログではここ数年次々と新サービスを導入しており、キャンペーンやセット販売なども随時行っています。業務企画推進チームが企画するシステムは、こうした営業戦略をスムーズに展開する下支えとなっています。 ■業務内容： 食べログが今後展開する新サービスの販売や業務改善にあたって、販売管理システム・WEB申込システム・Zuora等のシステム企画を担当していただきます。 また、AIや自動化技術を活用した業務効率化の企画も重要なテーマです。 ■具体的な仕事内容： ・販売管理システム・WEB申込システム・Zuora等のシステムおよび業務の企画 ・AIや自動化技術を活用した業務効率化の企画 ■チームについて： 現在、チームリーダー1名・メンバー2名が在籍しています ■ポジションの魅力： 【多くのステークホルダーの立場を理解し、調整する力が磨かれる】 飲食店、営業、オンボーディング、カスタマーサクセス、販売管理、財務経理、外部パートナーなど、立場によって重視するポイントは異なります。それぞれの要求を満たしてみんなが喜んでくれる仕組みを作ることは簡単ではありませんが、いろんな立場の人との調整を数多く経験できることは、キャリアにおいて大きな学びと財産になります。 【「AI活用」と「企画センス」が問われる仕事】 AI活用により企画のスピードは着実に上がっており、開発チームと連携しながらAI開発の加速化を進めています。一方で、広範な影響範囲で複雑な要求を満たす企画をAIだけで完成させることはまだ難しく、最終的な設計や落とし込みには企画担当者自身のセンスが問われます。AIを「使う側」として、その洞察力・判断力・企画力を磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システムに関する企画や要件定義、コンサルティング もしくは エンジニアとしての実務経験（いずれか3年以上） ・システム開発に関する基礎的な理解をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル6F～8F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円～435,000円 固定残業手当/月：88,000円～104,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 411,000円～539,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与見直し：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：支給条件あり 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 確定拠出年金制度を導入 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己学習支援制度あり ＜その他補足＞ ・確定拠出年金制度 ・団体生命保険 ・無料人間ドック（定期健康診断） ・ＥＡＰカウンセリングプログラム ・慶弔見舞金 ・産前産後休暇 ・育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能） ・育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可） ・子供の看護休暇 ・看護休暇 ・ボランティア休暇 ・家族手当（支払条件有） ・在宅勤務環境手当
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（3日）、有給休暇（入社月に応じて最大10日付与）、慶弔休暇、ボランティア休暇
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