IT法人営業（代理店）

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仕事内容

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【大阪】未経験歓迎◎法人営業◆AI画像解析など最先端のセキュリティ商材を提案◆年間休日130日

【AI画像解析など最先端の防犯技術を提案／建物の安全を支えるセキュリティ営業／実機研修と営業同行で専門性を磨ける】 ■業務内容 下記2通りの営業活動を通して、日本国内のセキュリティ販売店に対し、セキュリティ機器の提案販売やセキュリティのソリューション提案をお任せします。 （1）自社で取り扱う商材を卸す営業（ホールセール） 商材を卸すだけでなく、当社の商材を取り扱う販売店や施工会社に対し商材の説明会を開催したり、各問い合わせに対応することもあります。 （2）セキュリティ機器販売から施工まで行う営業（システムインデグレータ） 建物の新築やオフィス移転に伴うセキュリティ環境構築の提案が主な業務です。企画～施工の打ち合わせ、導入後のサポートなど一貫して対応。セキュリティが正常に動作しているかの確認など工事の進捗管理も実施します。 ※案件は短ければ1日、長ければ1年～2年ほどです。 【業界最先端の商材】 監視カメラや防犯ゲートなどの機器から、それらを制御するシステムまで幅広く取り扱っています。 （具体的には） ・入退室管理システム ・監視カメラシステム ・防犯ゲートシステム ・統合型セキュリティシステム 中には【AIでの画像解析】や【スマホでのリアルタイム確認機能】といった最先端技術を使った商品も。時代の変化に柔軟に対応した提案ができます。 ■入社後の流れ ▼入社～約2週間 まずは製品知識や業界用語を学ぶところからスタート。 実際に機材に触れながら、セキュリティ機器やシステムへの理解を深めていきます。 ▼～入社後6カ月 先輩社員の営業活動への同行を通じて、提案の進め方やお客さまとの関係構築方法を習得。 問い合わせ対応や見積作成なども経験しながら、少しずつできることを増やしていきます。 ▼入社後6カ月以降 半年程度を目安に予算を持ち、担当顧客を引き継ぎます。 入社後1年程度は先輩社員が商談や現場に同行しながらサポートするため、安心して経験を積むことができます。 ■組織構成 当社は社員のほとんどが中途入社で、早期にご活躍いただける環境を整えています。女性管理職も在籍しており、柔軟な働き方や多様なキャリアを尊重する社風です。部署の枠を越えて相談しやすい風通しの良さがあるため、安心して馴染んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞ ・社会人経験2年以上程度 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区南新町2-2-5 勤務地最寄駅：谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更無

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ■賞与年2回（6・12月） ※昨年度実績：平均5カ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者：月8000円、子：月4000円／1人 住宅手当：無 寮社宅：社宅制度（単身赴任で転勤する場合） 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（Eラーニング、階層別研修、DX研修 等） ■資格取得支援制度 当社指定の資格取得時に一時金支給。取得費用は会社が一部負担します。 ＜その他補足＞ ■社宅制度（単身赴任で転勤する場合） ■育児時短制度（子どもが小学校3年生の3月末日まで可能） ■健康保険（産業機械健康保険組合） ■従業員持株会（奨励金10％） ■リモートワーク・在宅勤務（週2回まで。入社後、当面は原則出社） ■表彰制度（SDアワード） 業務改革等に取り組んだ個人・部署を表彰 ※賞金あり ■ベネフィット・ステーション ■カフェテリアプラン ■GLTD（長期障害所得補償）制度 ■保養所 ■資格奨励金 ■単身赴任手当 ■オンコール手当

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数130日 年末年始休暇（12/29～1/4、7日間）、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社初日より付与）、産前・産後休暇、（取得実績あり）、育児休暇（男女ともに取得実績あり）、介護休暇、リフレッシュ休暇（5日間）