ITコンサルタント（インフラ）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

OracleDBA／ERP基盤コンサル◆WindowsLinux運用経験歓迎／上場企業／残業20h

～Oracle DBA／ERP基盤コンサルタント／上流工程担当／フォロー体制◎～ ■企業概要 JD Edwards EnterpriseOneを中心としたERPシステムの基盤設計・構築・運用を支援しています。Oracle Databaseやサーバー、ネットワーク、クラウドまで幅広いインフラ技術を提供し、企業の安定した業務運営を支えています。 ■業務内容 企業の基幹業務を支えるJD Edwards EnterpriseOneの安定稼働を実現するため、データベースからサーバー、ネットワーク、クラウドまで幅広い基盤領域の課題解決を担当いただきます。 ・Oracle Databaseの設計・構築・運用、障害対応 ・Windows／Linuxサーバーの構築・運用 ・ネットワーク設定、障害解析、性能改善 ・AWS、Azure、OCI環境の構築・移行プロジェクト ・JDEおよびCNC技術の習得と基盤への適用推進 ■ポジションの魅力 ・Oracle DBA経験を活かしながらERP基盤全体へ領域を広げられる点が特徴です。OS、ネットワーク、クラウドまで幅広く関わることができるため、市場価値を高められます。 ・Oracle DBA経験を活かしながらERP基盤領域へキャリアを拡大できます。データベースに加えサーバーやネットワークの知識も習得可能です。 ・AWS、Azure、OCIなど複数クラウドに携われるため、オンプレミスとクラウド双方の強みを持つ技術者を目指せます。 ■組織構成 ERP基盤を支える技術者が在籍し、データベース、サーバー、ネットワーク、クラウドなど各分野の知見を共有しながら協力して案件を推進しています。相談しやすい環境も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験3年以上 ・Oracle DatabaseのDBAとしての実務経験（設計・構築・運用のいずれか） ※JDE／ERPの経験は問いません。 ■歓迎条件： 以下のうち、複数領域の知識・経験がある方 ・Windows Server または Linux の構築・運用経験 ・ネットワークの設計・構築・トラブルシューティング経験 ・AWS、Azure、OCIなどのクラウド環境における構築経験 ・生成AIやAIツールを活用した業務効率化・開発・運用経験（尚可）

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-17-11 榮葉ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:30～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特になし ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中も給与・待遇に変わりはありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となりますので能力に応じて変動する可能性がございます。 ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：会社規定に基づき支給 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項無し ＜その他補足＞ ・ベネフィット・ワン

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年次有給休暇（入社時に該当日数付与、初年度11日基準） ・年末年始休暇（12/29～1/4） ・フリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休業 ・介護休暇等