CBcloud株式会社-------------------------------------------
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【営業オープンポジション】物流×ITのリーディングカンパニー◆年休122日
□■物流業界の変革を支える成長企業／配送プラットフォーム「ピックゴー」を展開／BtoB向け・社会インフラ領域／既存顧客中心・提案型営業／事業拡大フェーズに参画■□ ＼＼こんな方お待ちしています／／ ・顧客との関係構築を大切にしながら、課題解決型の営業に取り組みたい方 ・プロダクトや仕組みを活かして、事業の成長に長く関わっていきたい方 ・拡大フェーズの組織で、役割や営業スタイルを一緒につくっていきたい方 ■当社について ・「届けてくれるに、もっと価値を。」というビジョンのもと、軽貨物ドライバーと企業・個人をつなぐ配送プラットフォーム「ピックゴー」を中心に、物流業界の構造改革に取り組んでいます。 ・電力、通信と並ぶ社会インフラである物流領域において、テクノロジーを活用した新しい仕組みづくりを進めています。 ■業務概要 法人顧客を対象とした営業ポジションです。既存顧客を中心に、サービスの継続利用支援・活用促進を行いながら、物流課題に応じたアップセル／クロスセル提案を通じて、顧客の事業成長に伴走します。 ■業務詳細 ・既存法人顧客への課題ヒアリング、サービス活用状況の把握 ・利用データ・取引実績をもとにした追加提案（アップセル／クロスセル） ・顧客課題に応じたサービス活用方法・配送スキームの提案 ・オペレーションチームと連携した提供体制の調整・改善 ・顧客要望や現場の声をもとにした社内フィードバック（CS・プロダクト連携） ・新規問い合わせ・反響顧客への初期対応、商談化 ・メンバーのフォローやチーム運営（経験・志向に応じて） ※単なるルート営業ではなく、課題解決型・提案型の営業です。 ■ポジションの魅力 ・成長中の物流プラットフォームを武器に、社会性の高い領域で営業ができる ・顧客の物流課題を起点に、サービス価値を広げていく提案が可能 ・オペレーション、CS、プロダクトと連携し、事業に近い立場で働ける ・組織拡大フェーズのため、プレイヤーからリーダー・マネージャーまで幅広いキャリアパスあり ■組織構成 営業組織は、法人営業メンバーを中心としたチーム構成です。 オペレーション・CS・プロダクトチームと密に連携しながら業務を進めており、個人で完結するのではなく、チームで顧客価値最大化を目指す体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル ・既存顧客向けのアップセル・クロスセル提案の経験 ・インサイドセールスやカスタマーサクセスの経験 ■歓迎スキル ・無形商材の法人営業経験 ・物流業界に関する知見、業務理解 ・チームマネジメントまたはリーダー経験
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,054,564円～6,059,649円 固定残業手当/月：118,787円～172,977円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 456,667円～677,947円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※あくまで想定年収となるため、上記範囲外での提示可能性もございます。 ■昇給：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・交通費支給 ・フリードリンク（お茶やコーヒー等） 【設備】 ・お弁当発注システムあり ・オフィスグリコ ・自動販売機設置 ・ビリヤード、ダーツ、卓球台などの娯楽スペースあり ・マッサージチェア2台設置
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社3ヶ月後に15日付与） ・産前/産後休暇 ・育児休暇
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