【自衛隊経験歓迎】ITコンサルタント＜防衛産業のプロジェクト推進＞東証プライム上場

【企業名】

株式会社マネジメントソリューションズ

【職種名】

【自衛隊経験歓迎】ITコンサルタント＜防衛産業のプロジェクト推進＞東証プライム上場

【仕事内容(概要)】

【自衛隊経験歓迎】ITコンサルタント＜防衛産業のプロジェクト推進＞東証プライム上場

【具体的な仕事内容】

【未経験からコンサルにチャレンジ可能／IT×PMOコンサルタント経験で市場価値アップ】

◆IT未経験／マネジメント経験歓迎、防衛系案件チーム運営をお任せします

◆顧客のプロジェクトを支援／PMOとして上流から実行まで支援

◆コンサルとして高い市場価値が身につく／研修制度充実環境

◆IT×PM推進×コンサルとしての思考力を元にキャリアアップが叶います

◆えるぼしや健康経営優良法人2024取得、残業20時間程度リモート有り

【ミッション】

防衛領域におけるマネジメント中核メンバーとして大規模・複雑なプロジェクトを推進・成功に導くために価値提供いただきます。

【具体的な業務内容】

防衛領域の大規模プロジェクトにおいて、PMOとして計画策定からリリース・運用保守の工程を一貫して管掌、進捗・課題・リスク管理などのマネジメント支援を実施し、プロジェクトを確実に前進させていただきます。

さらに、公的機関向けの公式文書や対外提出資料の作成・体裁整備、根拠整理、レビュー対応など、正確性が求められるドキュメンテーションにも携わっていただきます。

■キャリアパス：

大規模プロジェクト推進経験や、企画職に必要なコミュニケーション力・推進力、PMBOKを基盤とした汎用性の高いプロジェクトマネジメント能力を活かし、コンサル／事業会社／起業等問わずキャリアアップ可能

■評価制度：

「個人の気づきと成長」「お互いに納得できる評価」「自社の成長」を目指し、評価プロセスを運営。

・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定

・パフォーマンス結果は第三者のメンバーがファクトベースで収集

・年2回の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定

■働き方：

残業時間は平均20時間程度。開発工程等は対応しておらず、コンサルティングファームや大手SIerと比べ、リモートワーク含め働きやすい環境を実現。

・厚生労働大臣より女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」認定

・「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」認定

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞

■必須条件：

・自衛隊など防衛に関連したご経験をお持ちの方

※デジタル経験なくとも歓迎！マネジメントなどのご経験を活かして活躍できます。

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社

住所：東京都港区赤坂9-7-1

勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

クライアント先常駐

住所：東京23区内を中心に首都圏近郊、関西、中部他

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

・クライアント先常駐（東京23区内を中心に首都圏近郊、関西、中部、他）

※現状フル出社が多いですが、クライアント及びPJ都合次第で変動します。

※出張可能性あり

＜転勤＞

当面なし

出張の可能性はございますが、現在の所ありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区赤坂9-7-1 [最寄り駅]六本木駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

上記時間は弊社定時時間のため、クライアント先により変動

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

特になし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の雇用条件の変更なし

【給与】

＜予定年収＞

650万円～1,300万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：5,227,992円～10,456,000円

固定残業手当/月：106,000円～212,000円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

541,666円～1,083,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

昇給・昇格は基本的に年1回（ご入社月により変動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限5万円

家族手当：子ども手当（当社規程に準じ支給）

社会保険：関東ITS健保

＜定年＞

65歳

嘱託として再雇用あり（期間1年）

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

入社後本社にて2週間のオリエンテーション

TOEIC(R)テスト・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助（諸条件あり）

年間約200コンテンツ以上の研修を社内にて実施

＜その他補足＞

・確定拠出年金制度

・従業員持株会制度

・RELO CLUB導入

・ベビーシッター制度

・慶弔金制度

・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）

・メンター制度

・クラブ活動補助

・定期健康診断

・全社イベント

・ファミリーDAY

・welcome会

等々

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数121日

・年末年始休暇

・年次有給（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与）

・慶弔

・記念日

・サバティカル

・産前産後

・育児

・介護 その他

【事業概要】

【会社情報】

MSOLとは、「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」ミッションのもと、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして経営層から現場まで業種業態問わずあらゆるプロジェクトにおいて、単なる改善提案に留まらず当事者意識を持って実行する、いわゆる"実行支援に特化したPMO"としてお客様のプロジェクトを成功に導くコンサルタント集団です。

【事業内容】

MSOLはプロジェクトマネジメント支援を主軸としながら、５つのサービスを提供しています。

■プロジェクトマネジメント支援（PMO）

企業のさまざまな組織・プロジェクトにおいて、各現場で抱える課題やその原因を分析し、打つべき施策や解決策を提供し、現場に即した「実行支援」を行うのがMSOLのPMOです。

■EPMO

個々のプロジェクトでは対処できないお客さまの根本的な組織課題をEPMO（Enterprise Project Management Office）や部門PMOという立場で、問題への対症療法的なアプローチではなく、予防医療的なアプローチでリスクマネジメントの仕組みから企画検討/導入定着までを伴走します。

■PROEVER（パッケージソフトウェア）

プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させたプロジェクトマネジメントソフトウェアで、お客さまのプロジェクト成功とマネジメント成熟度向上を支援していきます。

■トレーニング

MSOLのプロジェクトマネジメントの理論/方法論をベースとした、基礎スキルの習得および実際にプロジェクト活動にも役立つ、実践的なトレーニングプログラムを提供しています。

■PMO Center

これまでの経験から各種PMOサービスをパッケージ化。PMO Centerに属する弊社PMOがプロジェクトの早期立ち上げと効率的な運営サービスを提供し、リモートでご支援します。

【郵便番号】

1076229

【所在地】

東京都港区赤坂9-7-1

【ビル名等】

ミッドタウン・タワー29F

【設立年 補足】

2005年7月

【従業員数】

1,621名

【市場】

プライム市場

【資本金】

676百万円

【売上高】

23,273百万円

【経常利益】

2,811百万円

【平均年齢】

37.4歳

【HPリンク先】

https://www.msols.com