ITコンサルタント（アプリ）

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仕事内容

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【在宅可】データ活用支援エンジニア◆エンジニア経験を活かし顧客のマーケティング戦略伴走へ／実績多数

【創業以来20期連続増収／エンタープライズ企業を中心に1000社以上のデータ活用実績／国内随一の200名を超えるデータサイエンティスト組織／年休127日】 ＼こんな方へおススメ／ ・テクノロジーやデータに基づいて、モノづくり、戦略づくり、ビジネス貢献に関わりたい方 ・自分が作ったシステムが価値を発揮するまで見届けたい方 ・技術知識を理解しながら、顧客に根拠のある具体的な提案をしていきたい方 ■業務概要： 顧客のマーケティング部門やDX推進部門向けに、データに基づいたマーケティング戦略・施策の立案支援から施策の実行、効果測定に至るまでの一連の流れを伴走支援して頂きます。 データ基盤をはじめとするクライアントが利用するシステムやデータに関するドメイン知識を獲得し、マーケティング部門と技術部門やシステムベンダーとの間に入って調整を行ない、マーケティング施策を実現するためのコーディネーター・実行役を担って頂きます。 ■具体的な業務： ・データ基盤やCDP（TreasureData）などへデータを収集する機能の構築 ・アドホックでのデータ集計、分析支援業務 ・分析用データマートの作成、BI（Tableau、PowerBI、Looker等）ツールを用いたデータの可視化 ・マーケティング施策の実現性確認、施策の実行（ターゲットリストの作成、MAツール（Salesforce Marketing Cloud）の設定） ・マーケティング施策の効果検証支援 ・自社プロダクト（Ligla）の導入、活用支援 ※入社後は、入社時の案件状況やご希望を加味しアサイン。最初は上長や先輩社員のサポートを受けながらの参画です。 ■配属部門：トランスフォーメーションユニット 顧客に深く入り込む伴走型の支援を通じて、クライアントがデータに基づいて意思決定を行うことができる状態を実現します。 最終的には自立的にデータ活用ができる状態を実現することで、顧客の事業成長に中長期的に貢献することをミッションとしています。 ■現場インタビュー： https://blog.brainpad.co.jp/entry/2024/11/07/160006 https://blog.brainpad.co.jp/entry/2025/02/07/112007

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・バックエンドエンジニアとしてのシステム開発のご経験（2年以上） ・SQLもしくはPythonを用いたデータ集計やレポート作成の実務経験（1年以上） ■歓迎要件： ・ITコンサルタント、またはPMやPLとしてのプロジェクトリードのご経験 ・データウェアハウス開発のご経験 ・BIツールの導入や運用に関わるご経験 ・MAツールの導入や運用のご経験 ・マーケティング支援のご経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ11F・12F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も給与に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：444,444円～749,167円 固定残業手当/月：138,889円～178,373円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～927,540円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社日数分の往復運賃額（上限50,000円/月） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 「SKILL-UP-AID」：年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。 「BOOK-AID」：業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。 ＜その他補足＞ ■社員持株会制度 ■確定拠出年金 ■インフルエンザ予防接種無料 ■在宅勤務手当：毎月5,000円 ■関東ITソフトウェア健康保険組合：宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用可 ■肉会制度：社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。毎月2回、3名のペアが組まれ、6,000円か12,000円の補助が支給されます。 ■CLUB-AID：クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助 ■メンター、1on1、各種オリエンテーション

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 マイ・タイム休暇（年4日：7月～12月末の期間で取得可能）／シックリーブ制度に伴う休暇（年3日）／年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与）／慶弔休暇／介護・育児・産前産後休業