IT戦略・システム企画担当
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
IHIグループのDX推進におけるプロジェクトリーダー◆本社機能および注力事業の変革を実現◆在宅勤務可
◆◇経営層や事業責任者と対話の上、幅広い事業領域や多様なテーマで変革を推進／構想策定～導入、定着化までEnd to Endでリード◆◇ ■求人概要 IHIグループ全体の業務変革と価値創出をリードする、ビジネスアナリスト兼プロジェクトリーダーを募集します。経営・事業戦略を起点に、課題の構造化、業務・データの可視化、To-Be設計、要件定義、ソリューション選定、導入・定着、効果創出までをEnd to Endで推進いただきます。経営層や事業責任者と直接対話しながら、ERP・PLM・MES・CRM／SFA・データ基盤・AI等を活用し、本社機能および注力事業の変革を実現するポジションです。 ■主な業務 ・事業・本社部門の戦略、業務課題、顧客価値を踏まえた変革テーマの構想・優先順位付け ・業務プロセス・データ・組織／役割の分析、As-Is／To-Be設計、標準業務フロー・業務要件の策定 ・KGI・KPI、期待効果、投資対効果の設計と、導入後のモニタリング・成果創出支援 ・事業部門、財務・人事・総務・調達等の本社部門、国内外関係会社、IT部門、データ／AI専門家、外部パートナーとの合意形成 ・ERP・PLM・MES・CRM／SFA・データ分析基盤等を活用した、部門横断・バリューチェーン横断の業務改革 ・AIを活用する業務プロセスとデータ基盤の整備、AI活用テーマの企画・実装・定着 ・プロジェクト計画、体制・役割、リスク、品質、コスト、スケジュールの管理および経営層への報告 ・プロジェクトで得た知見の標準化・横展開、BAの方法論・ナレッジ整備およびメンバー育成 まずはこれまでの経験を活かせるプロジェクトを担当し、将来的には複数プロジェクトや事業横断の変革をリードいただきます。 ■求人魅力 ・経営層や事業責任者と直接対話し、変革テーマの構想と意思決定支援に携われます。 ・航空・宇宙、エネルギー、社会インフラ、産業機械など、幅広い事業領域の変革を経験できます。 ・設計・調達・製造・サービス・営業・経営管理など、バリューチェーンを横断した改革に携われます。 ・ERP・PLM・MES・CRM／SFA・データ基盤・AIなど、多様なテーマを組み合わせて全体最適を追求できます。 ＜求人管理番号：01060323＞ 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・定量分析力と課題構造化力を持ち、組織を横断したステークホルダーとの調整・合意形成経験をお持ちの方 ＜上記に加えていずれか必須＞※対象は自社・クライアント問いません。 ・企業の業務改善/業務変革プロジェクトにおける実務経験 ・コンサルファーム、事業会社いずれかで業務改革、DX推進、システム導入等のプロジェクトマネジメントまたはPMOの実務経験 ■歓迎条件 ・業務改革プロジェクトを構想から定着までの推進経験 ・CRM／SFA、ERP・PLM・MESの企画・導入経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 700万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,900円～501,200円 ＜月給＞ 375,900円～501,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※想定年収は金額を保証するものではありません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：入居条件は会社規定に準ずる 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ 在宅勤務（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、福利厚生パッケージ、保養所、持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金等
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期連休休暇、盆連休休暇、年末年始連休休暇、有給休暇、慶事休暇、特別休暇 ※1～2日/月程度の休日出勤有
この求人に興味がありますか？