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ITコンサルタント(アプリ)

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キヤノンITソリューションズ株式会社
品川区, 日本最低 ¥6,500,000 /年2週間前まで 2026/12/11
正社員

職務内容

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仕事内容

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333591_【IT知見不問/DXコンサルタント】最上流×立ち上げフェーズ/キヤノンG最大級のSI

~上流のコンサル×立ち上げフェーズ×少数精鋭/IT知見のない方もチャレンジ可・DXコンサルへ/キヤノンG安定基盤~ ■業務内容 当社の長期ビジョン「VISION2025」を構成する「ビジネス共創モデル」の実現に向け、顧客企業の事業戦略を基にデジタル化戦略・ITグランドデザインを策定・提言するコンサルティング業務を担当します。顧客のビジネスモデルに沿った課題解決の提案を行い、最上流での経験を積むことができます。 ■職務詳細 ・顧客企業のデジタル化戦略およびITグランドデザインの策定 ・ビジネスプロセス改革(BPR)のコンサルティング ・新規プロジェクトの立ち上げおよび推進 ■プロジェクト事例 ・電子部材製造業のSCM変革プロジェクト ・医療機器のクラウドサービス化の事業戦略・マーケティング戦略 ・データドリブンによる物流プラットフォーム構築策定 ■ポジション魅力 ・上流のコンサル業務に携わり、幅広い業界での経験を積めます。 ・新設部門での自由度の高い環境で、立ち上げフェーズに関われます。 ・キヤノングループの安定基盤の下、少数精鋭チームで成長を支援します。 ・在宅勤務や時間単位休暇など豊富な福利厚生を活用し、ワークライフバランスを保てます。 ■組織概要 当社は「お客様に寄り添う心」「先進技術への挑戦魂」「最後までやりきる胆力」をDNAとします。VISION2025で「先進ICTと元気な社員で未来を拓く“共想共創カンパニー”」を掲げ、今回採用する方はその目玉である「ビジネス共創モデル」を担う人財です。 ■企業魅力 当社社員の約80%がSE職で、システム開発から提案営業まで幅広い業務に携わることができます。キヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いています。プロジェクト管理に注力し、受注段階から赤字にならないよう努力しています。キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業の中核を担っております。

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT・BPRコンサルティング実務を3年以上経験 ・リーダー経験 ■歓迎条件: ・IT業界経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・DXを実践した経験、事業戦略・IT戦略を策定又は支援した経験 ・中小企業診断士またはITストラテジストの資格を保有

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勤務地

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<勤務地詳細> 天王洲事業所 住所:東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル 勤務地最寄駅:りんかい線/東京モノレール線/天王洲アイル駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 有給休暇は試用期間終了後に付与

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給与

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<予定年収> 670万円~1,290万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~609,000円 <月給> 375,000円~609,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月)※毎年の目標・役割達成度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:市場金利連動年金・確定拠出・退職一時金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) など <その他補足> ・時短制度(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・社員持株会(キヤノンMJ株)、財形貯蓄(年金・住宅等)、住宅融資、共済会、健保組合保養所他、社内公募等 ・育児支援制度:入社1年後から全従業員利用 ・育児休業:子が満3歳に達するまで休業が可 ・介護休業:介護対象者1人につき最長1年まで取得可 ・短時間勤務:最長2時間短縮勤務が可能。育児:小学校3年修了まで、介護:3年を限度に利用可

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、その他 ■有給休暇:初年度は入社月に応じ休暇日数を試用期間終了後に付与※1月入社の場合18日付与/翌年度から1月に20日付与 ※祝日がある週は土曜日の出勤が発生する可能性有

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