Skip to main content

ITコンサルタント(アプリ)

Other
IT FORCE株式会社
東京都, 日本¥5,000,000 - ¥9,000,000 /年3週間前まで 2026/9/17
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【リモートあり】要件定義ポジション(大手物流会社×ファッション領域)◆住宅手当有り

《リモート×出社のハイブリッド/ワークライフバランス◎/グローバルにサービスを展開する大手IT企業等での要件定義》 ファッション業界の複数のブランドを支える大規模物流システムの要件定義を担うポジションです。9月スタートのプロジェクトに向けて、ご入社可能な方、内定までのスピード対応可能な方歓迎です! ■業務概要: 大手物流会社に常駐し、ファッション領域における、約300社とのブランドとの調整・要件定義を担っていただきます。 ■業務詳細: 具体的には、下記のような業務が想定されます。 ・各ブランド担当者との打ち合わせ ・サービス要件の整理・ヒアリング ・業務要件定義・仕様整理 ・社内外関係者との折衝・調整 ◆幅広い開発/技術領域(配属先プロジェクト例): ・EC関連のシステム開発支援 ・証券決済システムの保守開発 ・金融機関向けデリバティブ取引システム ・次世代健康医療記録システム ・証拠金取引システムの保守開発 等 ~本ポジションの魅力・当社からも多くのメンバーが長年アサインされており、関係各所との信頼関係が構築された環境~ ◎当社メンバーも複数在籍しており、フォロー体制あり ◎長期的な案件(数年継続予定)で安定して経験を積める ◎将来的に自治体向けプロダクト事業・Salesforceコンサル事業への社内キャリアパスにも直結するポジションです ◎上流工程に特化したスキルが身につく 変更の範囲:無

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・開発案件の要件定義経験 ~顧客との関係構築力が求められるため、柔軟かつ丁寧な対応ができる方を歓迎します!~ ■歓迎条件 物流業界、ECの経験がある方(なくても可)

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 顧客先(東京※23区内) 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件等変更なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 540万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):337,500円~500,000円 <月給> 337,500円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで予定金額の目安です。ご経験・スキル・ご希望の働き方等を総合的に考慮し、面談を通じてすり合わせながら決定していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:30,000円/月 支給 住宅手当:世帯主に限り、20,000円/月 支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・社内勉強会・技術共有会を定期開催 ・外部研修(オンライン/オフライン)受講費の会社負担 ・業務に関連する資格取得時、受験料・教材費の補助あり ・資格手当制度(対象資格に応じて月額手当を支給)

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日

この求人に興味がありますか?