システムエンジニア・ITプログラマー( java / .NET / PHP)
職務内容
【第二新卒歓迎/土日祝休み】社員全員が技術者!徹底したエンジニアファースト!スキルアップを応援します!
雇用形態
正社員
給 与
【年収】¥4,320,000〜¥6,760,000
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
この求人のポイント
- 残業ほぼなし!月10時間以内
- 社内SEとしての自社開発案件や、自宅でできる案件あり
- 大手sler、官公庁や上場企業などの案件多数で、業績安定
- 教育制度や資格取得支援制度が充実!
- 社員全員がエンジニア、代表もエンジニア出身です
仕事内容
- 仕事内容
ご希望に応じて開発チームを牽引するPLやPM、管理職など、当社を支えるポジションでご活躍頂くことも可能です!
- 求人のポイント
・3ヶ月程度が中心、3年にわたる長期プロジェクトもあり!
・風通しの良い企業文化!月に1度の社員全員によるWEBミーティング実施
・資格取得支援あり!快適な環境で学べてスキルアップできる環境です!
・年間休日120日以上!土日祝日休み!
・研修制度充実!業務に慣れるまでしっかりとサポートします!
具体的には
- 開発環境
- 言語:Java、.NET、PHP、Python、Node.js …
- DB:MySQL、PostgreSQL、DB2、SQL Server…
- OS:Windows、Linux…
- フレームワーク:Spring Framework、Seasar2、Struts2、CakePHP、Zend Framework …
- 開発プロジェクト例(一部)
- 大手電力会社の基幹システム/Java、.Net
- 大手建築会社の販売管理システム/.Net
- 勤怠管理システム/PHP
- ECサイト/Shopify、PHP、EC-Cube
- モバイルアプリ/Ionic、Angular
- アプリケーションプラットフォーム(他社と共同開発)/Python
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まずは、ざっくばらんにお話いたしますので、お気軽にご応募ください!
やってみたいことや得意なこと、希望するキャリアパスがあれば、ぜひご相談ください。
当社で働くメリット・魅力
- ️抜群の成長力と、安定の経営基盤
- ️「なりたい」を応援するキャリアサポート
- ️「社員全員が技術者」だから、徹底したエンジニアファースト
- ️「高収入」インセンティブ制度あり!
- ️働きやすい環境
- 住宅手当
- 年間休日120日以上
- 会社が費用全額負担の資格取得支援制度
- スキルアップに必要な書籍の購入手当を支給
- 2~3ヶ月間隔で外部研修の無料受講が可能
- 平均残業月10時間以内
- 充実の研修制度
- キャリアサポート
求める人物像
\<経験や学歴関係なく様々なメンバーが活躍しています!/- こんな方にお勧め!
・周囲の人々と協調しながら業務に取り組める方
・大手案件や上流工程に挑戦したい方
・経験を活かして、PLやPM、管理職にステップアップしたい方
まずはお気軽にご応募ください!
必須条件・スキル
・IT業界での実務経験(1年以上) ※工程、言語不問!・ネイティブレベルの日本語能力(N1以上)
募集要項
雇用形態 正社員国内(勤務地指定あり)
〒550-0012
大阪府大阪市西区立売堀 1丁目9-10 HOWAビル503
アクセス
<アクセス>
Osaka Metro各線「本町」駅 23番出口から徒歩4分
- 備考
給与
【年収】¥4,320,000〜¥6,760,000※固定残業代月10h分 ¥17,600~を含む(超過分別途支給)
※別途、インセンティブと各種手当支給(手当の詳細は福利厚生欄をご参照ください)
- 昇給・賞与
- 諸手当
・住宅手当:1人暮らしの場合 1万円/月
・インセンティブ
- 高収入を底上げ!インセンティブ制度とは?
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
休日・休暇
- 年間休日120日以上
・夏期休暇
・GW
・有給休暇
・介護休暇
・育休/産休
・慶弔休暇など
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度
・インセンティブ制度
・資格取得支援(資格取得までの費用は全額会社負担)
・書籍購入支援(半期面談で定めた個人目標に合致する範囲)
・外部研修手当(年5回まで、外部の1日研修費を会社負担)
・受動喫煙対策あり(原則屋内禁煙)
研修・教育制度
「社員全員、エンジニアの会社」ならではの育成制度
株式会社ライズサービスでは、テクニカルスキルに加え、顧客に信頼されるヒューマンスキルの育成も重視した研修を行っています。さまざまな分野、業界の企業様から「ライズサービスなら安心」という定評をいただき、一度受注した企業様からのリピート案件が多いのも、高い技術力と対応力をバランスよく併せ持つ高価値なエンジニアを育てていればこそです。
現場に強いエンジニアの育成制度をご紹介!
・会社が費用全額負担の資格取得支援制度
・スキルアップに必要な書籍の購入手当を支給
・2~3ヶ月間隔で外部研修の無料受講が可能
・入社後は最大3ヶ月の研修カリキュラムを用意
・上司によるレビューの実施
これらの他に、社員が全員エンジニアであるライズサービスでは「開発が遅れたときの対処法」など現場ですぐに使えるメソッドも伝授します。また、個人のスキルレベルや経験に合わせて必要な部分だけを学ぶこともできますので、周囲の意見やアドバイスと合わせて無理なくスキルアップが叶う環境です。
試用期間
3ヵ月(待遇、条件に変更はございません)
契約期間
期間の定めなし
応募方法
応募方法 「ENTRY」からご応募ください選考プロセス
1.書類選考2.面接(1回)
3.内定
※面接日、入社日は希望を考慮いたします。
※勤務中の方は、土日の面接もOK
※オンライン面接OK
問い合わせ先
株式会社ライズサービス:採用担当 南
- :06-6125-5923(対応時間 9:00~18:00)
企業情報
社名 株式会社ライズサービス設立
2010年6月
資本金
1,000万円
代表者・役員
南 篤志
従業員数
38人
本社所在地
大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル503
拠点所在地
支社:東京都港区浜松町1-9-11 浜松町55ビル4F(東京支社)
会社HP https://riseservice.co.jp/
- 仕事内容
- 当社で働くメリット・魅力
特長・ポイント
- 経験者優遇
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 社会保険完備
- 残業月10時間以下
- 18時退社OK
- 研修・教育制度あり
- 資格取得支援
- 転勤なし
- U・Iターン歓迎
- 第二新卒歓迎
- 産休・育休取得実績あり
TEL06-6125-5923
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