ITコンサルタント（アプリ）
職務内容
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仕事内容
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SO307_AI×ITコンサルタント＜BtoB向けAIインテグレーション事業の戦略推進＞
■職務概要： 配属予定組織では、保有するシステムインテグレーション（SI）力とデータエンジニアリング力を強みに、業務データ、位置情報、音声データなど多様なデータを統合的にAI Ready化し、AIの利用定着までを一気通貫で支援しています。お客さまごとの個別対応にとどまらず、再利用可能なAIアセットを業務および業界横断で展開しています。 本ポジションでは、AIインテグレーション事業の拡大推進の最前線を担っていただきます。さらに、KDDI単体の利益拡大に加え、関連子会社やグループ会社を含めたビジネス拡大を視野に入れ、グループ全体の利益最大化を見据えたGTM（Go To Market）戦略の立案および実行も重要な役割です。 ■職務内容： ◎AIソリューションの戦略立案および実行 ・お客さまの本質的な課題の特定 ・AIソリューションの企画および提案 ・SIの知見を活かした実現性の高いAI活用戦略の策定および実行 ＜一例＞ ・公共領域におけるAI利活用支援およびAIインテグレーションの提案PM ・金融業、製造業などにおけるAI導入コンサルティング ◎AIアセットの体系化および横展開 ・お客さま対応で得た知見やAIモデルのアセット化 ・再利用可能な形での体系化 ・他業界および業務領域への横展開の推進 ・事業拡大と効率化の両立 ◎グループ全体を俯瞰したGTM戦略の策定 ・KDDI単体にとどまらないグループ視点での戦略立案 ・5G、IoT、クラウドなどのアセットの組み合わせ ・国内外グループ会社との連携による価値最大化 ・市場分析、競合調査、プロモーション戦略の立案および実行 ■仕事の魅力： 最先端かつ企業活動に大きな影響を与えるAI事業に携わることで、KDDIを通じて世界のビジネスに変革をもたらす貴重な経験を積むことができます。 お客さまの課題をAIで解決するビジネスパートナーとして、戦略立案からAIモデルの実装、現場への定着、事業としての収益化まで、ビジネスの全工程に関わることができます。 事業とアセットを自らの手で育てる経験を通じて、高い視座と実行力を身につけることができます。将来的に事業責任者を目指すうえで必要なスキルを習得できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SIer、コンサルティングファーム、ITベンダーなどでの法人向けソリューション営業または導入経験（3年以上） ・システム開発、インフラ構築、データ分析のいずれかに関する基本的な理解 ■歓迎要件： ・AI/機械学習関連プロジェクト（PoC含む）への参画経験 ・クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azure等）を用いたシステム設計および構築の知見 ・新規事業開発、サービス企画、またはGTM戦略の立案および実行経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ THE LINKPILLAR 1 NORTH 住所：東京都港区高輪2-21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中に適用されない制度類：フレックスタイム制勤務、裁量労働勤務、育児短時間勤務 等 ※試用期間中の就業時間は9:00～17:30となります。
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給与
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＜予定年収＞ 642万円～1,045万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～562,000円 ＜月給＞ 320,000円～562,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※理論年収は時間外手当20H/月含む ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社の規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：前払退職金、企業型確定拠出年金（併用可） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■各種研修制度（階層別研修／共通スキル研修等） ＜その他補足＞ ・KDDIグループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など） ・全国約75カ所の契約保養所 ・住宅融資 ・育児・介護休職 ・勤務間インターバル制度 ・フレックス制度（自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ） ・テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります） ・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。会社に申請し認められた場合は社外副業可能）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 有給休暇(初年度上限20日※入社月に応じて変動)、特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等）
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