IT法人営業（直販） - KDDI株式会社

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仕事内容

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SB308_法人営業＜主に消費財、食品、アパレル、製薬、医療機器、不動産、建設、人材業界＞

＜職務概要＞日本を代表する大手企業を顧客とし、アカウントセールスとして課題解決型の営業を行っていただきます。KDDIのサービス提供やパートナーとの多彩な連携を生かし、5G・IoT・データ分析などの最新テクノロジーを通じて、顧客企業のDX推進を支援します。＜職務内容＞主に消費財、食品、アパレル、製薬、医療機器、不動産、建設、人材業界の法人企業を対象に、業界特有の課題を理解し、お客さまの現場から経営課題に至るまでの現状を把握したうえで、お客さまと共に新しい働き方の実現に資するインフラ基盤の整備に向けた、提案から構築に至る一連のプレセールス活動をリードしていただきます。また、KDDIの5GやIoTといったコアテクノロジーを中心に、お客さまに寄り添い、関連するメーカーやSI/NIなどのパートナーと連携し、事業変革・新事業創出にチャレンジするお客さまを支えるDXインテグレーターとしての活躍を期待しています。＜魅力＞ KDDIは、光ファイバーやセルラーネットワークといった世界規模のインフラを長年にわたり支え、守り、運用してきました。安全・安心にこだわり、確かな基盤と歴史を持ちながらも、新たなチャレンジに積極的に取り組み続けています。「通信」は、モノのように触れたり目に見えたりするものではありません。しかし、その分何色にも色を変えながら、世界中のあらゆるお客さまに貢献できる無限の可能性を秘めています。こうした無限の可能性を軸に、マルチメーカー・マルチベンダーの多様なパートナーと連携し、切磋琢磨しながら、お客さまの実現したいことをプロジェクトの中心となってリードしていく、そんな挑戦とワクワクを実感しませんか？＜参考情報＞・法人・ビジネス向けサイト https://biz.kddi.com/ ・法人向けソリューション https://biz.kddi.com/solution/ ・KDDIのDX https://biz.kddi.com/solution/kddi-dx/ ・グローバルサービス https://biz.kddi.com/service/global/ ・お客さま導入事例 https://biz.kddi.com/usecase/ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞＜必須の経験・スキル＞・直販法人営業におけるのアカウントセールス経験を有し、あわせて以下いずれかの経験をお持ちの方・ソリューション営業、またはそれに準ずる営業技術支援（セールスエンジニア）の経験＜あると好ましい経験・スキル＞・SI、ネットワーク、セキュリティ、クラウド（IaaS、SaaS、DaaS、IDaaSなど）領域での営業実務経験・AWS、Azureなどの各種クラウド関連サービスに関する資格保有者・英会話（ビジネス基礎レベル）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞高輪本社住所：東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：6:00～21:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中に適用されない制度類：フレックスタイム制勤務、裁量労働勤務、育児短時間勤務等 ※試用期間中の就業時間は9:00～17:30となります。

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給与

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＜予定年収＞ 642万円～1,045万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～562,000円＜月給＞ 320,000円～562,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※理論年収は時間外手当20H/月含む ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社の規定に基づき支給社会保険：補足事項なし退職金制度：前払退職金、企業型確定拠出年金（併用可）＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■各種研修制度（階層別研修／共通スキル研修等）＜その他補足＞・KDDIグループ共済会（相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など）・全国約75カ所の契約保養所・住宅融資・育児・介護休職・勤務間インターバル制度・フレックス制度（自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ）・テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。会社に申請し認められた場合は社外副業可能）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日有給休暇(初年度上限20日※入社月に応じて変動)、特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等）