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IT法人営業(直販)

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株式会社MCOR
名古屋市西区, 日本¥4,000,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【IT業界未経験可】ITソリューション提案型営業◆製造業向け/東証スタンダード上場CDSグループ

~IT業界未経験から挑戦可能なITソリューション営業職/東証スタンダード上場のCDS株式会社グループ~ ■業務内容: 製造業のお客様に対し、システム導入やシステムの改良に関する提案活動を行う業務です。「データをクラウドで管理したい」「生産管理システムを変えたい」「ラインを24時間監視したい」「リモートで働けるようにしたい」など課題はさまざまです。担当分野のSEと連携してお客様への提案を行いますので、専門的な知識はなくても心配ございません。お客様の課題解決のために積極的に活動して頂ける方を募集しております。 ■業務詳細: ・担当数:既存顧客を中心に15~30社 ・営業先:製造業の製造・生産・情報部門 ・営業方法:既存顧客が中心となりますが、新規のお客様は既存のお客様からのご紹介や、展示会でのアプローチ、インターネットからの問い合わせが中心となります。※飛び込み営業はありません。 ・提案~納品まで最大2年かかるものもあります。 ■入社後の流れ: 業界や商品、IT等の基礎を学ぶ教育を実施します。営業部には文系の人材も多く活躍しています。入社後、同行期間を経てさまざまなパターンを理解。半年ほどで流れを理解し、先輩から既存企業を引き継ぎます。営業の先輩や技術者がしっかりとフォローする環境です。 ■同社について: ◇同社はIT技術により、自動車開発を支援することで、高品質・高付加価値の商品開発の一翼を担っています。自動車産業は、自動運転・AI等、自動車のコンピューター化が進んでいくなど、技術の発展が目覚ましく、同社はそうした最先端のモノづくりをITの分野から支えています。自動車の開発支援以外も、電気、航空機、工作機械の組み込み開発やIoTの構築等新しい分野にも力を入れています。 ◇主な顧客は三菱自動車、三菱ふそうトラック・バス、SUBARU、日野自動車、SUZUKI、マツダ等の自動車会社、多数の自動車部品製造会社、三菱電機、三菱重工業、ビー・ユー・ジーDMG森精機、荏原製作所、学校関係等、幅広い業界の大手顧客と直取引がございます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ※IT業界未経験者可※ IT関連の知識不問 ■必須条件: ・営業職の経験(業種問わず) ■活かせる経験/求める人物像: ・顧客折衝の経験 ・進歩・変化が目まぐるしいITの世界で、最新技術に興味を持てる方

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勤務地

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<勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル13F 勤務地最寄駅:JR東海道本線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 フレキシブルタイム:6:30~10:30、15:30~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 無 試用期間2週間あり

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給与

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<予定年収> 430万円~640万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績5.32ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費相当支給 家族手当:子2人目まで五千円、3人目以降一万円 住宅手当:10,000円~21,000円 寮社宅:福利厚生欄参照 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ●階層別研修 ●技術研修(部門専門知識/情報処理技術) ●自己啓発研修(語学、情報処理学習) <その他補足> ■各種社会保険完備 ■資格受験支援制度 ■退職年金制度 ■従業員持株会制度 ■独身寮 ■保養施設(リゾートトラストおよび東急ハーヴェストクラブ) ■祝金(結婚・出産・子の入学) ■カフェテリアプラン ■会員制福利厚生サービス ■社員表彰制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(土・日) 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(各9日程度)、慶弔休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇(男女の取得実績多数/2025年度 男4名、女1名取得)、介護休暇、有給奨励日

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