IT法人営業（直販）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】鉄道会社向けIT深耕営業◆GIS・受託開発で大型案件創出へ※リモート制度有
【NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数持つNTT100%子会社／フレックスや在宅勤務を組合せた働き方◎／平均残業20h】 ■概要 主に鉄道会社を中心とした交通・インフラ領域の既存顧客に対し、輸送関連システムやGISを活用したシステム開発、各種受託開発案件の提案営業をお任せします。顧客の業務課題や次年度計画を捉え、社内エンジニアと連携しながら、企画段階から受注までを推進するポジションです。 ■ミッション 名古屋地区ではシステム更改や新規テーマの引き合いが増えている一方、現状は東京拠点の営業・SEが出張で対応しており、顧客接点の量とスピードに課題があります。名古屋に腰を据えて顧客先へ足を運び、リモートでは拾いきれない相談や潜在ニーズを捉えることで、案件化の速度と受注確度を高めていただきます。 ■職務内容 担当顧客に対する深耕営業として、現場部門・企画部門・情報システム部門など複数部署との関係構築、課題ヒアリング、提案テーマの発掘、社内SEとの提案方針検討、見積・契約調整、受注後フォローまでを担います。 対象は輸送関連システムの受託開発が中心で、一部GISを用いた地理空間情報系のシステム開発も含みます。 案件は3カ月程度で進むものから、億単位で半年以上かけて予算化・受注する大型案件まで幅広く、顧客の予算申請時期や意思決定プロセスを見据えた中長期の営業活動が重要です。 技術要件の詳細はエンジニアが支援するため、営業として顧客接点を増やし、案件を前に進める力を期待します。 ■期待する役割／成果 マネジメント経験よりも、法人顧客と継続的に関係を築き、数字にこだわって案件を取り切る営業力を重視します。既存取引のある顧客に対して、日常的な接点から新たな相談を引き出し、東京側の営業・SEと連携しながら提案を具体化してください。将来的には名古屋を起点に大阪方面の顧客拡大も視野にあり、地域の営業基盤をつくる役割も期待されます。 ■組織： 配属先の「デジタルトランスフォーメーション事業部 第2ビジネスユニット」は営業10名とエンジニア40名で構成されます。DXソリューションやシステム開発を担う事業部で、中でも鉄道業界やインフラ業界を担当する部署となります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム開発に関する法人営業のご経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル 13階 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～460,000円 ＜月給＞ 320,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※実費支給 家族手当：社内規定による 住宅手当：月33,600円～59,800円※社内規定による 寮社宅：社宅・独身寮あり(35歳まで)※通勤時間など条件有 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：NTT企業年金基金 退職金制度：社内規定による（積立額+DC適用等） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・技術研修：個別研修、社内高度技術研修「ソフト道場」、資格取得支援制度（学習費用、受験費用、出張旅費など必要経費負担可） ・人材開発：ビジネススキル研修、企業倫理研修、マネジメント研修、階層別研修 ＜その他補足＞ 健康管理/定期健康診断・健康相談等 その他/カフェテリア制度、育児・介護支援、財形貯蓄、確定拠出年金
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 特別休暇、特別連続休暇（2日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、創立記念休暇、ライフプラン休暇、育児休職、介護休職、病気休職等
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