IT法人営業（代理店）

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仕事内容

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【週3在宅可】パートナーセールス｜ＮＴＴデータG◆大手企業向け・自社ERP｜残業20.5ｈ・副業可

◇◆プロダクトの魅力◆◇ ・自社開発×純国産で導入のしやすさ×会計や連結決算領域に強み ・導入社数：2,000社 ・対象顧客：年商500億円以上の大手企業との取引がメインです。 ・導入実績：TBSホールディングス様、昭和シェル石油様、竹中工務店様、WOWOW様等 ■当ポジションのメインミッション： 自社ERP「Biz∫」の新規案件開拓および新規パートナー企業の獲得を通じてビジネス基盤を拡大し、パートナーと連携した提案活動により市場でのプレゼンス向上と継続的な成長を実現することがミッションです。 ■業務内容： ・プロモーションやマーケティング活動を通じた新規案件の獲得 ・顧客対応・初期訪問（顧客分析、仮設構築、仮説検証、提案） ・コンサルティング会社やSIベンダーとのパートナーアライアンスの構築 ・パートナー企業への支援活動（テーマ別セミナーの企画、来場者フォロー、案件獲得に向けたコンペ対応） ・新規パートナーの獲得（テレアポ、企業訪問） ■業務の具体例： ・人数：案件2名程度のチームで活動 ・1案件の提案期間：平均半年～1年 ・担当数：パートナー企業 5～10社程度 ■仕事を通して得られるもの： 私たちは単なる「物売り」営業ではなく、顧客との双方向での対話を通じて課題やニーズを引き出し、解決策を提案するソリューション営業部隊です。そのため、製品知識はもちろんのこと、お客様のいらっしゃる業界知識を含めた情報収集・分析スキル、仮説設定スキル、ヒアリングスキル、コミュニケーションスキルを向上させることができます。 また製品の特性上、お客様、パートナー企業様とは長くお付き合いしていくことになりますので、自分の成長がお客様のビジネスの成功に貢献することにつながる、ということを実感することができます。 ■働き方： ・年休120日：完全週休二日制（土日祝） ・残業20h程度・週3リモート可能 ・時差出勤OK：7：00～10：30の間での時間差出勤 ・転勤なし・副業OK ・育産休取得率／復帰率100％ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・代理店向けの営業経験 ・チームでの営業経験 ■歓迎要件 ・ITパッケージのメーカーのパートナー営業経験 ・ERPパッケージ製品取り扱い経験者※分野問わず

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-5-27 六本木山田ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 4ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 610万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～421,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 330,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：居住地や配偶者の有無で、支給額に変動あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：企業年金有り ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修費補助（1人あたり年10万円）／書籍購入補助／資格取得補助 当社ではマネジメント職以外にも興味のある技術分野を追及するスペシャリスト職を目指すキャリアコースを用意しています。 ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■諸手当（会社規程による） ■交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■NTTデータグループ合同研修 ■OJT研修 ■外部研修（会社で用意しているもの以外の個人的に受けたい研修も可） ■自社独自の選択型福利厚生制度（住宅ローン補助、ベネフィットワン利用、人間ドック等） ■育児短時間勤務制度／パパママ育休プラス（利用実績あり） ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金制度（DC制度） ■企業年金制度 ■副業可（社内規程による） ■テレワーク補助手当

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇、夏季休暇(５日)、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、介護休暇、創立記念日、ライフプラン休暇、リフレッシュ休暇 他 ※その他、休暇制度多数 ※出産育児休暇実績あり