IT法人営業（直販）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【広島市】IT法人営業◇未経験歓迎◆NTTGrの手厚い研修有／残業11H／地域企業をITで支援／CA
～ITも営業も未経験からOK！大手グループの手厚い研修×働きやすい環境～ ◎NTT西日本グループの安定した基盤のもと、未経験から“IT法人営業”として成長 ◎手厚い研修を通じて一からスキルを身につけ、地域企業の課題解決に携わる ◎経験を積みながらステップアップできる環境 ■職務内容： NTTビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。ICTを中心としたNTT西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。 ■具体的な仕事の流れ（一例）： （1）事前準備 ターゲット確認、企業情報のチェック、ヒアリング項目・提案書の準備 （2）アプローチ 訪問・Web・電話で効率的にアプローチ、要望ヒアリング、課題解決の提案 （3）社内外調整 見積作成、事務処理、工事日程の調整 （4）アフターフォロー 導入後のサポート、新たなお困りごとの対応 ■契約更新： 本ポジションは、未経験の方を育成する前提のため、契約社員からのスタートとなります。まずは経験を積みながら、少しずつスキルや役割を広げていきます。 契約の更新：更新上限：有 通算契約期間上限3年 契約社員グレードB(3ヶ月更新・賞与無)→契約社員グレードA(1年更新・賞与有)→正社員というステップでキャリアアップ可能！ 正社員登用後はチーフやマネージャ等へのキャリアアップ制度を制定しておりステップアップ実績も多数あり！ 《昇格例》 【CA:カスタマアテンダント】 ・契約社員グレードBからグレードAへ昇格：最短6か月、平均1年7か月 ・契約社員グレードAから正社員への昇格：最短6か月、平均3年 ■給与制度： 固定給に加え、NTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。 ■入社後の研修： 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり！未経験からスキルを身につけられる環境です。 職種によって研修期間は異なります。 オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については、大阪市内の会場で開催します。 ※通勤不可の方には宿泊を手配いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ＜職種未経験歓迎＞ ＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・PCの基本知識（パソコンの基本操作や知識、ご自宅のルーター等機器設定経験があればなお可） ・普通自動車第一種免許 ～営業経験者・塾講師・ホテルフロントスタッフ・介護職員・店舗販売・携帯ショップ店員・公務員など、未経験からの入社実績多数！～ ～ご経験問わず幅広い方が活躍しています！～
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市南区比治山本町11-40 NTT西日本比治山ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員登用実績9割超（登用結果を保証するものではありません） ＜試用期間＞ 無 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 440万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,080円 ＜月給＞ 207,080円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収：月例賃金、特別手当、時間外手当、通勤費、住宅補助で算出※特別手当はグレードA以上、住宅補助は西日本全域型以上で支給 （1年目：契約社員グレードB）440万 （2年目：契約社員グレードA）590万 （3年目：リージョナル社員） 620万 （4年目：ビジネスフロント採用社員）940万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■各種社会保険完備 ・NTT健康保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・全額支給 家族手当：無 住宅手当：・正社員登用後は住宅補助制度あり 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ・正社員登用後は確定拠出年金、退職金制度あり ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・中途入社の方向けの導入研修をご用意しています（オンライン＆集合形式） ※集合研修については大阪市内の会場で開催します。 ・また、本配属後も各種研修および資格取得支援制度を活用いただけます ＜その他補足＞ ・NTTベネフィット、業務用スマートフォン及び業務用PC貸与 ・有給休暇（勤務年数に応じて最大 20日/年） ・特別休暇（夏季/結婚/忌引/出産等） ・ 特別連続休暇（毎年8/31在籍が条件） （補足） ※特別休暇(夏期)は10月1日以降に採用された方は当年度の付与はございません。 ※年末年始は12月29日～1月3日 （※国民の祝日及び週休日を除く）はお休みです
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・有給休暇：入社後６ヶ月経過後に10日、経過年数に応じて、最大20日発給 ・特別休暇（夏季/結婚/忌引/出産等） ・ 特別連続休暇（毎年8/31在籍が条件）
この求人に興味がありますか？