ITコンサルタント（アプリ）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋/在宅可】インダストリアル・アドバンスト・テクノロジーコンサルタント※IATCoE＜IX＞
～世界151か国約36万名のメンバーが在籍し、日本と海外の両軸でクライアントを支援しています～ ■役割： 製造業・建設・小売業等の深い業界知見とAIテクノロジーを融合し、次世代のデジタル変革を推進するコンサルティング業務を担当いただきます。単なる戦略立案ではなく、AI実装から運用まで一気通貫でクライアントの業務プロセス改革・新規ビジネス創出を実現します。 ■担当業界： 主力業界：国内外の製造業各社（自動車OEM・サプライヤー、重工業・エンジニアリング、化学・素材、産業機械等） 拡張領域：建設業、小売業、ハイテク産業、商社、官公庁、エネルギー業界等 ■主なサービスメニュー： 生産・SCM領域を中心に、AI・IoT・データ分析を活用したアジャイル開発により、以下3つの柱でコンサルティング支援を実施します。 （1）AI-Driven Digital Transformation（Business） ◇AIによる業務効率化・自動化の戦略策定・実行支援 ◇Agentic AI・Physical AIを活用した新規ビジネス創出 ◇現場ノウハウのAI化・技術継承ソリューション ◇法規制AI・コンプライアンス自動化システム構築 （2）Technology Platform Development（System） ◇AI／ML基盤・MLOps環境の設計・構築支援 ◇Digital Twin・IoTプラットフォームの開発・運用体制構築 ◇QCD 4M PSI分析AI等の業務特化型AIシステム開発 ◇リアルタイムデータ分析・予測基盤の実装支援 （3）Innovation & Strategy Consulting ◇AI戦略立案・ロードマップ策定支援 ◇ISG（Innovation Showcase Garage) でのクライアント体験型デモ ◇新工場ライン設計・Digital Twin活用コンサルティング ◇組織変革・AI人材育成プログラム設計 ■チーム構成： ◇業界エキスパート：自動車・重工業・化学・産業機械メーカー ◇テクノロジーリーダー：AI／ML・システム開発・SIer ◇ビジネス変革のプロ：コンサルティング・新規事業開発経験者 ◇実装のスペシャリスト：アジャイル開発・DevOps・クラウドエンジニア 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか ◇製造業全般、建設業・小売業、ハイテク産業等向けのコンサルティング案件の経験 ◇上記業界におけるバリューチェーン全般または一部業務における3年以上の実務経験（コンサルティング、システム導入・構築等未経験の場合） ◇Python、機械学習、深層学習の実務経験 ◇フルスタック開発経験：React／Vue.js／Angular等のフロントエンド、Node.js／Python等のバックエンド開発 ◇トップティア技術企業での勤務経験、または同等の技術レベル
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:15 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 4ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：401,030円～1,464,170円 固定残業手当/月：107,400円～202,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 508,430円～1,666,670円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は業績賞与を含んだ金額です ※給与は経験･能力を考慮の上、当社報酬規定により決定します ■昇給・昇格：年2回 ■業績賞与：年1回(業績･貢献度に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：公認会計士企業年金基金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■トレーニングプログラム（中途入社者の方の基礎スキル向上）有 ■コーチング制度の導入 ■集合研修、海外研修、語学研修 ■語学学習支援制度・資格取得支援制度 等 ＜その他補足＞ 各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等）、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements（短時間・短日・在宅勤務制度）、ベビーシッター利用補助（上限5万円/月）、マッサージルーム常設 等 ※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※有給休暇の日数は入社日により減少の可能性あり ■休日：土、日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、PwC Japan Group Day ■休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、介護特別休暇 等
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