システム・ITアーキテクト
職務内容
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仕事内容
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【福岡】AIサービスの新規事業開発◆BBIQでおなじみ／九州電力G／先端技術を利用して事業創造
～AI関連の開発経験を活かす／自社ノウハウや最新技術、顧客基盤を活かしてAIプロダクトをゼロから開発するやりがい～ ■ミッション／募集背景： ・私たちは、大規模言語モデル（LLM）やデータ構造化技術、カメラ・センサー・エッジデバイスなどフィジカル空間からのデータを活用するAI（映像解析・音声認識等）といった最新技術を活用し、顧客の課題を解決する新規AIサービスをゼロから立ち上げています。 ・AI案件の増加に伴い、技術検証からプロトタイプ開発、顧客提供までを一気通貫でリードしていただける、AIエンジニアリングの中核メンバーを増員します。 ■具体的には： ◇AIサービスの技術検証・ビジネス検証の統括 ・アーキテクチャ設計、技術検証／事業性検証の計画・実行・評価 ◇AIプロダクトの開発・実装 ・顧客の課題に対するプロトタイプ制作、技術選定、システム実装 ・顧客への提供・フィードバック収集を通じたサービス改善 ■当ポジションの魅力： 【最新技術でのスキルアップ】 ・生成AI（LLM）など最先端の技術を実サービスに組み込む開発であり、ご自身のスキル成長に直結します。 【自分の手で、AIビジネスを創造】 ・顧客との企画立案、プロトタイプ制作、顧客提供、フィードバック収集まで、AIサービス開発の全プロセスを一気通貫で経験できます。 【新規事業ならではのスピード感と挑戦】 ・失敗を恐れず試行錯誤することを歓迎するフラットな組織風土です。 ・新規事業ならではの自由度と裁量を持って働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・社会人経験3年以上 ・AI関連プロジェクトでの実務経験（1年以上目安） ・AI関連プロジェクトでの機能開発経験 ・システム開発における要求分析、および要件定義の経験 ・提案書や技術仕様書など、社内外向けドキュメントの作成スキル ■歓迎： ・PMとしての案件リード経験 ・LLM、機械学習を用いた開発経験 ・Webアプリケーションの設計～テストまでの経験 ・クラウド環境での開発経験 ・AI、PM関連資格 ・技術ブログや技術コミュニティでの継続的な発信・活動実績
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 赤坂本店 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴三丁目9番39号 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:50
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） ※ほか、世帯手当、時間外手当などあり ※モデル年収：28歳558万円、34歳624万円、管理職（副長）790万円、管理職（グループ長）950万円（ご年齢やご経験によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養1人目18千円、2人目23千円、以降4千円 寮社宅：福岡市近郊に独身寮あり（入寮規定あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：65歳までの雇用延長制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得祝金制度（当社が指定する資格を取得することで、最大15万円の祝金を支給） ・自己啓発支援制度 など ＜その他補足＞ ・カジュアルスタイル（通年で実施） ・企業型確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・保養所（九電グループ合同）、レクリエーション奨励制度 ・福利厚生サービス（リロクラブ） ・育児・介護支援制度 ・不妊治療支援制度 ・永年勤続表彰制度（勤続年数15年、25年、35年の節目の方へ） ・慶弔見舞金 など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ほか、夏季・年末年始、アニバーサリー休日、リフレッシュ休日（連続5日間）、ライフプラン休暇、年次有給、時間単位休暇制度、慶弔休暇、特別休暇（転勤休暇、配偶者出産休暇など）等
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