IT戦略・システム企画担当
職務内容
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仕事内容
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【横浜】ITマネージャー／グローバル連携・裁量大／フレックス・リモート可
【グローバルIT基準で日本法人のIT環境をリード／安定運用と業務改善を担い、ビジネス成長を支えるポジションです】 当社は世界115カ国以上に拠点を持つ認証・検査機関の日本法人。当社のITマネージャーとして、日本法人約300～400名規模のITサービス全般の運用・改善を担当します。社内各部門や経営層、グローバル・APAC ITと連携しながら、安定したITインフラの維持や情報セキュリティ強化、業務効率化の推進を通じて、企業活動の根幹を支えていただきます。 ■業務詳細 ・Microsoft 365、Active Directory、Azure等のITインフラおよびネットワーク、サービスデスクの安定運用・保守 ・各部門や経営層との連携による業務課題の抽出、ITソリューションの提案・導入 ・グローバル標準のITプロジェクト推進（Global・APAC ITとの連携） ・情報セキュリティポリシーやISO27001等ガバナンス対応、リスク管理、継続的な改善活動 ・ITチームや外部ベンダーのマネジメント、サービス品質向上の推進 ・クラウドサービスや業務システム導入を含むITプロジェクトの企画・実行 ■組織構成 日本法人ITチームを中心に、グローバルやAPAC IT、外部ベンダーと連携。多様な部門・経営層と調整を図ります。 ■業務の魅力 グローバルなIT基準や多国籍メンバーとの協働、英語力や調整力を活かしたプロジェクト推進が可能です。安定運用と業務改善、ビジネス部門とのパートナーシップも魅力です。 ■教育体制 入社後は現ITチームや海外メンバーと連携し、グループのIT基準や業務を段階的に習得。多国籍環境が未経験でも安心してスタートできます。 ■就業環境 ハイブリッド勤務（出社・在宅併用）、フレックス制度、有給取得率約80％など、ワークライフバランスを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス ITマネージャーとして専門性を高め、グローバルプロジェクトやAPACリーダーへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 世界120か国、2,700拠点を持つグループの一員として、グローバルなネットワークと高い信頼性を背景に社会の「安全・安心」に貢献する事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・IT部門での実務経験（目安10年以上） ・Microsoft 365、Active Directory、Azure等の運用経験 ・ネットワーク運用・保守・障害対応経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・情報セキュリティ、ガバナンスに基づいたIT運用経験 ・英語：海外ITチームとのメール・会議が可能なレベル ■歓迎条件 ・多国籍企業でのIT経験 ・Global IT組織との協働経験 ・ITプロジェクトのリード経験 ＜語学補足＞ 英語は海外グループ会社とのミーティングやメール対応で必要です。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークノーススクエアⅠ5F 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／天王町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇などに変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。フレックスタイム制度・ハイブリッド勤務（在宅・出社併用）あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：680,000円～910,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 683,000円～913,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月収内訳は基本給68万円～91万円。ボーナスは年1回（業績による）。給与改定は年1回。賃金は経験等により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に則り支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出・確定給付年金 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（70歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ TOEIC(R)テスト無料受検や英会話費用補助あり。英語力向上を支援します。 ＜その他補足＞ BYOD手当（スマートフォン・タブレット業務利用で毎月手当支給）、医療保険（入院・手術給付金）、LTD制度（長期療養時所得補償）、確定給付年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）、TOEIC(R)テスト無料受検＆英会話通学補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 慶弔休暇、ボランティア休暇、感染症特別休暇あり。
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