ITコンサルタント（アプリ）
職務内容
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仕事内容
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【グロース上場】DXコンサルタント◆データ・AI領域／リーダー・マネージャー候補／リモート可
■□データサイエンス・AIの専門家集団／モダンな技術環境も豊富／グロース上場／□■ ■募集背景 TDSEでは、データ活用・AI・機械学習を通じて、企業の意思決定高度化や業務変革を支援しています。 近年、顧客企業におけるデータ活用の内製化・高度化が進む中で、構想策定から実装・定着までを一気通貫で伴走するニーズが増加しています。 当社は、データ分析・AIの実装力を強みに、上流の構想検討から実行・運用までをつなぐ支援を行っており、こうした領域で顧客にとって価値あるパートナーとなることを目指しています。 このような背景から、DX／AI活用プロジェクトにおいて、顧客と伴走しながら課題整理・構想検討からプロジェクト推進まで担っていただける方（リーダー候補）を募集します。 ■業務概要 DX／AI活用プロジェクトにおいて、チームの一員としてプロジェクト推進に関与いただきます。 ご経験・志向に応じて、段階的に役割を広げていただくことを想定しています。 ■業務内容 ・顧客とのディスカッションを通じた課題整理・要件検討の支援 ・データ／AI活用に関する構想検討・施策立案の補助 ・プロジェクトの進行管理（スケジュール・タスク管理等） ・データサイエンティスト／エンジニアとの連携・推進 ・成果物作成・報告資料作成の支援 ※ご経験に応じて、提案活動やプロジェクトリードもお任せします。 ■案件の体制 本ポジションは、顧客フロントに関与しながら、チームでプロジェクトを推進する役割です。 ・プロジェクトには、コンサルタント／データサイエンティスト／エンジニアがチームで参画 ・役割はフェーズや経験に応じて柔軟に変化 ・初期は既存メンバーのサポートを受けながら業務を推進 ・将来的には、プロジェクトリードや顧客対応の主担当を担うことを期待 ※ご自身でPythonなどでコードを書いたり機械学習を実装したりするポジションではありません。 ■キャリアパス ・プロジェクトリード／PMとしての成長 ・特定領域に強みを持つコンサルタント ・組織マネジメントや事業開発への展開 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コンサルティングファーム・シンクタンク・マーケティングリサーチ会社・広告代理店・データ分析会社・事業会社等での、データ分析・活用／AI／DX領域に関する実務経験4年以上 ・プロジェクトにおける業務推進経験（役割不問） ・チームメンバーと連携しながら業務を進めた経験 ■歓迎条件： ・顧客折衝および課題整理・要件定義の経験 ・プロジェクトリード／マネジメント経験 ・データ分析・AI・DXプロジェクトの推進経験 ・複数案件の並行推進経験 ・プリセールスの経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー27F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 勤務条件の変更はありません
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給与
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＜予定年収＞ 601万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,800円～763,500円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：95,200円～201,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 501,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（6月） 業績賞与：年1回（6月）※業績賞与は上記の年収とは別で会社業績に応じ支給となります。 ※上記「その他固定手当」は「ライフプラン手当」として支給 ※管理監督者として採用の場合は残業手当の支給なし（基本給370,800円～965,000円＋ライフプラン手当35000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額会社負担 社会保険：関東ITソフトウェア健保 厚生年金基金：日本ITソフトウェア企業年金基金 退職金制度：確定拠出型年金制度 ＜定年＞ 60歳 65歳迄延長雇用有り ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得補助制度、Eラーニング等受講料補助制度、セミナー・学会等参加費用補助、書籍購入費補助制度（月3000円）、導入研修、各種勉強会、メンター制度 ＜その他補足＞ 社員持株会、財形貯蓄制度、各種クラブ活動（テニス・ゴルフ・卓球・電子工作部等）、住まいの福利厚生HOME BASE（住まい探しサポート）、リモートHQ（在宅勤務備品レンタル）、各種相談窓口設置、ベネフィットワン
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年間休日はカレンダーにより多少変動します。 土・日、祝日、年末年始、特別休暇、永年勤続休暇、創立記念日休暇、有給休暇（入社日13日付与・付与日数は入社月により変動、即日使用可、終日もしくは半日取得）
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