ITコンサルタント（アプリ）

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仕事内容

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IT・DXコンサルタント(コンサル未経験OK)◆Pool制で様々な案件へ／働き方◎-BI事-007

★コンサル未経験OK,フォロー体制充実／働き方◎／Pool制で様々な案件へチャレンジ可能／DX戦略の策定やシステム企画構想などのフェーズに携われる★ 【このポジションについて】 配属予定部門は、顧客業界・テーマを限定せず、Pool制の中で戦略案件からIT案件など垣根なくチャレンジするコンサルタント組織となります。 DX戦略立案支援から基幹システム構想まで、幅広いコンサルに挑戦できるため、キャリアの選択肢を広く持っておきたいコンサルタント初挑戦の方にもおすすめです。 具体的には、以下のような業務をお任せいたします。 【テーマ例】 （1）DXコンサルティング事業推進 TISIの他事業部と連携し、DX戦略の立案、組織ケイパビリティの向上、中長期の計画策定、システムグランドデザイン・アーキテクチャの最適化、など （2）基幹システム企画構想の策定 基幹システム企画構想の立案と、そのためのビジネスモデルや制度設計・業務プロセスのTOBE像の具体化を支援 （3）新規サービス構築 新規事業のアイデーション～実行支援までのトータル支援 （4）AI/ロボット事業推進 導入の企画からPoC、実装まで、トータル的に顧客を支援し、実際の業務に活用できる先端テクノロジーの導入支援 【プロジェクト例】 １．大手商社・メーカー向けシステム企画構想策定 ２．エネルギー企業向け事業開発コンサル： ３．自社サービス開発支援 ４．社内DX(データガバナンス案件) ５．AI導入コンサルティング ▼具体的な案件やインタビュー記事などは以下URLから確認ください https://www.tisi.jp/career/consulting/ 【TISIのコンサル部門の魅力、強み】 １．澪標(みおつくし)アナリティクスとの統合による、データ利活用・AIに関するノウハウ・アセット・顧客 ２．独立系SIerのコンサル組織ならではの、裁量権（ベンダーフリー、あらゆる方面のITサービスの提供が可能なノウハウ・実績・人材が揃っている） 3．SI事業側との連動による一気通貫支援、技術知見やノウハウの共有、顧客シェア 4．働き方の柔軟性(男性育休100％、在宅勤務もOK、フルフレックス) 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ★コンサル未経験OK！★ 【必須要件】 以下のようなご経験をお持ちの方(全て完全に満たしている必要はございません) ・SIerやコンサルファームに所属し、システム開発PJTなどにおいて、顧客へのヒアリングやディスカッションをした経験 ・特定の業種・業界について知見を持っており、顧客と課題について議論ができるレベルの知識 （特に業種を問わず、販売、購買・調達、生産、物流、会計・経営管理に関わる知識） ・バリューチェーンを中心とした業務分析及び業務改革推進に関わる知識

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 535万円～1,515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～793,000円 ＜月給＞ 280,000円～793,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養子女1名あたり1.5万円/月 住宅手当：首都圏3.1万円／大阪1.6万円／名古屋1.2万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 選択定年制/70歳までの再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、社員1人の教育日数12日／年（社内外の研修、勉強会など） ＜その他補足＞ ■諸制度：団体生命保険、財形貯蓄制度、従業員持株制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、フレックスタイム制（コアタイムなし）、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度等 ■施設：契約保養所(全国各地) ■その他：リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種 ■魅力：プラチナくるみん、えるぼし最高段位、ホワイト企業認定など、国認定の働き易い企業。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日程度、年度による。年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇（入社初年度1～14日/月割付与、5年目以降20日）、時間単位休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、子の看護休暇等