未経験歓迎！Itエンジニア（インフラ系）★リモートワークあり★完全週休2日制★初日から有給付与
オルターボ職務内容
仕事内容
スキルに合わせてインフラ・ネットワーク業務に従事いただきます。
未経験者は研修からスタート、経験者は経験、スキルに応じてプロジェクトを選択いただくことが可能です。
当社ポイント
・残業抑制
残業は平均10～20時間、残業ゼロの割合は36％。新しい技術を身につける時間、ワークライフバランスを考慮して仕事とプライベートの両立を大事にしております。
・前職の不満解消
個人や集団においての得意、不得意を理解するよう努めております。多様性を認めている社風ですので、前職の組織で苦手としていることがありましたら、気軽に相談いただける環境を整えております。
・リモートワーク併用
出社50％、リモートワーク併用38％、フルリモート12％とリモートワークを取り入れた働き方を実現しております。※業務内容、職種によって出社していただくことがあります。※未経験スタートの方はスキル、経験が身に付いてから相談となります。
・フォローサポート対応
長期安定して活躍できる職場をご提供。仕事をする中でスケジュール、技術スキル、人間関係など大変なことがありましたら専任のフォローサポート担当がヒアリングして業務改善に尽力します。
・プロジェクト選択性
会社とエンジニアが相談できるプロジェクト選択制度を整備。スキルアップ、キャリア形成できること、自身が希望する新しい技術にチャレンジできる制度があります。
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎未経験OK学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
求める人材:
いずれかに該当される方歓迎します
・タッチタイピングが出来る方
・ITエンジニア就業に向け何かしら勉強をしている方
・手に職をつけたい方
※経験者も募集しておりますのでお気軽にお問い合わせください。
募集人数・募集背景
増員
IT分野におけるお客様の業務支援の他、ゲームアプリの自社開発や受託開発など、幅広いIT関連事業を手がける当社。多くのお客様に支えられ、設立7年目を迎えた現在では在籍従業員数は50名程度まで拡大。売上も着実に増加を続けています。
そんな当社では、今後のさらなる成長を見据え、このたび新たなメンバーの採用を行なうことになりました。
勤務地
本社またはクライアント先
東京都渋谷区桜丘町31-14 岡三桜丘ビルSLACK SHIBUYA（最寄駅：渋谷駅）
アクセス
本社／山手線ほか各線「渋谷駅」より徒歩7分
※プロジェクト先の場合は、勤務地によります。
勤務時間
完全土日祝休み
09:00～18:00
9：00～18：00（実働8時間）
※社内研修1ヶ月間は9：30～18：30。残業は一切ありません。
＜残業は月10～20時間以内＞
営業担当が残業が過度に発生しないよう考慮。エンジニア一人ひとりの勤務状況を毎日確認し、残業が増えそうな人には原因をヒアリング。月20時間に収まるような調整もしています。
給与
月給 225,000円 ～ 500,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 7,000,000円）
試用期間6ヶ月あります、面接を通して今までのご経験ヒアリング後待遇面ご提示いたします。
昇給 年2回（経験・スキルUPしたら随時評価しています）
賞与 年2回（1月・7月）※昨年度実績2ヶ月分
交通費全額支給
時間外手当（30時間超過分を全額支給）
資格手当
技術手当
皆勤手当（月2000円）※試用期間終了後
出張手当
役職手当
各種社会保険完備
引越し費用前借り制度
賃貸契約割引制度
未経験者向け社内研修
個人用PC購入制度
定期懇親会
IT系の資格取得支援制度
エンジニアインセンティブ制度
上記額にはみなし残業代（月30時間分、43000円分）を含みます。※超過分は全額支給します
休日休暇
年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇
完全週休2日制
＜年間休日124日＞
（土曜・日曜）
祝日
GW休暇
夏季休暇（4日間）
年末年始休暇（6日間）
有給休暇
慶弔休暇
◎連続休暇も取得しやすい環境です。
◎有給休暇取得した社員の実績もあります。
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり
昇給年2回（スキルUPで都度評価）
賞与年2回（1月・7月／昨年度実績2ヶ月分）
交通費（全額）
社会保険完備
＜各種手当＞
時間外手当（超過分）
出張手当
役職手当
資格手当
皆勤手当（2000円／月）※試用期間終了後
＜その他＞
個人PC購入補助制度
オフィス内完全禁煙（喫煙スペースは別途有）
賃貸契約割引制度（賃貸管理会社と提携中）
引越費用前借制度
未経験者向け社内研修
ゲーム開発初心者向け部活動
（自主参加の勉強会。ベテランエンジニアへ相談をしながら、スキルアップが可能。未経験でも自分が作りたいゲーム制作ができます。）
社内ハッカソン大会（優秀なサービスはそのままゲーム制作できるチャンス有）
定期懇親会（会社が費用全額負担）
IT系の資格取得支援制度（6ヶ月間の資格手当付与、資格試験代費用全額負担※合格時のみ）
エンジニアインセンティブ制度（試用期間終了後に毎月、会社に貢献・活躍した社員に対しインセンティブ支給）
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