【実務未経験・ITスクール卒歓迎】インフラ運用監視／自社センター◆将来フルリモート可／東証プライムG

【企業名】

クロス・ヘッド株式会社

【職種名】

【実務未経験・ITスクール卒歓迎】インフラ運用監視／自社センター◆将来フルリモート可／東証プライムG

【仕事内容(概要)】

【実務未経験・ITスクール卒歓迎】インフラ運用監視／自社センター◆将来フルリモート可／東証プライムG

【具体的な仕事内容】

【ITスクール卒の方やCCNAなどのIT資格をお持ちの方歓迎！実務未経験OK！／自社内勤務監視をお任せ／経験を積めばフルリモート可能】

◆自社センターで運用監視・構築やAWS/製品導入エンジニアにスキルアップ

◆リモート可能×残業10h 東証プライム上場グループの安定性あり

◆研修制度も豊富・キャリアチェンジ制度もあり希望のキャリアに成長可能

◆将来的に構築案件やフルリモート可能・経験を積んで年収×働き方改善

クロス・ヘッド自社で構える監視センターで、システム監視業務をお任せします。

社内の教育専門部隊やキャリアコンサルタントによる一人一人に併せた教育コンテンツやフォローアップを実施しています。

派遣ではなく自社就業のため、しっかりとキャリアアップする事ができ、帰属意識を持ちながら経験を積んでいけます。

■具体的な仕事内容：

必ず複数人のチームで監視を行うため、未経験であっても業務を遂行できる環境で働くことができます。

・アラート対応、報告書の作成

・運用案件の業務実施

・定常業務の実施（DCへのLED確認など）

・内部タスク提案、実装（ツール移行や環境改善に伴う自動化など）

■魅力点：

・コールセンターや機械のサービスエンジニアなど、お客様の問い合わせ対応のご経験を活かして、IT未経験からチャレンジ可能

・週3程度のリモート勤務×残業時間も10時間程度となっております。

ご経験を積んでいただければ、フルリモート×フルフレックスでの勤務も可能と、働きやすい環境を整えております。

自社内センターでの勤務のため、お客様先での常駐勤務は無く、マニュアルやフォロー体制も充実しているため、未経験からでもキャッチアップしやすい環境が整っております。

■研修制度：

クロス・ヘッドアカデミーという研修組織があり、一か月の基礎研修があります。

現場でも実務に近しいOJTを一か月かけて行い、基礎的なキーワードを理解して監視運用業務に関われます。

その後も定期的な研修で着実なスキルアップをご支援します。

■キャリアパス：

当社では、一人一人に合わせた教育コンテンツやフォローアップを提供し、成長の機会を提供しています。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞

◆必須要件

・プログラミングスクールもしくはIT領域に関する自学習の経験

・ネットワークの基本的な知識（CCNA相当や何かしらの資格をお持ちの方）

◆歓迎要件

・営業や販売職などの顧客折衝経験

└社内外とのコミュニケーションが発生するため、コミュニケーション能力を活かせます

└家電販売員や飲食業からの入社実績あり

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F

勤務地最寄駅：山手・京浜東北線／品川駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区港南1-2-70 [最寄り駅]高輪ゲートウェイ駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:00～16:00 （所定労働時間：7時間0分）（シフト制）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞

8:00～16:00

16:00～0:00

0:00～8:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※24時間365日、2交代のシフト制※日勤（09:15～17:45）の場合あり

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

400万円～428万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：240,000円～260,000円

その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞

250,000円～270,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与応相談となります。

※月給＋賞与(前年度実績 年2回 計4ヶ月)

※経験・年齢・能力等を考慮し、決定します。

※残業手当および深夜勤務手当は別途支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：社会保険完備

退職金制度：確定拠出年金(日本版401k)

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得補助制度(受験費用補助、報奨金、資格手当)

クロス・ヘッドアカデミーによる社員研修、育成のカリキュラム充実

＜その他補足＞

◆有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、シックリーブ休暇、子育て支援休暇、介護休暇、その他特別休暇有

◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)

◆定期健康診断

◆資格取得補助制度(受験費用補助、資格手当、報奨金)

◇各種社内イベント(Friday Lounge、グループ宴会等)

◇技術交流会（CH EXPO・社内勉強会・アイデアソン・ライトニングトーク（LT））

◇社内部活動・サークルあり（部活動：軽音楽、ボードゲーム、ゴルフ等9部活 サークル：多数）

◇育児・介護制度の拡充

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

◆年末年始休暇

◆有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇（1日/年）、シックリーブ休暇（3日/年）、子育て支援休暇（40時間/年・人）、介護休暇（40時間/年/人）、その他特別休暇有

【事業概要】

クロス・ヘッドはネットワークおよびサーバ基盤に関する設計／構築サービスと、IT教育を中心とした人材育成を主事業として掲げ、1992年に創業しました。

私たちはこれまで情報技術を培い、仲間たちと研鑽し、社会の健全な発展に貢献して参りました。そして私たちはこれからもお客様へのITソリューションサービスの提供を通して、共に歩み、共に考え、そして共に成長する企業でありたいと考えております。

■事業内容：

(1)情報基盤サービス事業

(2)システム運用サービス事業

(3)クラウドサービス事業

(4)情シスビジネス事業

(5)ビジネス基盤アプリ事業

■クラウド領域の特徴：

我々は、オンプレからクラウドまで幅広い領域のインテグレーションサービスを提供しています。お客様はエンドユーザーが多く、プリセールスから要件定義、基本設計などの上流工程から構築、運用まで一気通貫の業務に携わることで、エンジニアが着実にステップアップできる環境があります。特にAWSについては長年注力しており、AWS認定資格のアドバンスドコンサルティングパートナーとして最新情報をキャッチアップしながら、お客様へ最適なクラウド活用を提案しています。

あわせて、OSSの統合監視ツールであるZabbixのパートナーとして、オンプレからクラウド環境の監視設計、監視システム構築、高度監視やデータの可視化まで、高い専門性による付加価値を提供します。

また、当社の制度を活用したフルリモートワークにより、全国各地から多様なメンバーが活躍中。北海道から熊本まで、地理的制約を超えた柔軟な働き方が実現できています。そのような環境の中でも、未経験者からしっかりと育成できる教育システムが整備されており、様々なプロジェクトでの経験を通じて成長できるのが大きな特徴です。

■自社サービス「情シスSAMURAI」の特徴：

私たちは、「日本の情シスのスタンダードを作る」ことを目指し、お客様の情シスを支える重要な役割を担っています。IT人材不足が進む中で、情シスの役割を効率化・システム化することを使命とし、自社開発ツール「SAMURAI-Box」を提供しています。このツールは、情シスが管理すべきデータやノウハウを蓄積し、企業が上級の情シス担当者を持たずとも基盤を支えられる環境を実現します。

【郵便番号】

1080075

【所在地】

東京都港区港南1-2-70

【ビル名等】

品川シーズンテラス24F

【設立年 補足】

1992年9月

【従業員数】

418名

【市場】

非上場

【資本金】

395百万円

【売上高】

7,631百万円

【平均年齢】

38歳

【HPリンク先】

http://www.crosshead.co.jp/