【エンジニア経験歓迎】IT研修講師※インフラ分野◆講師未経験OK◆人材育成に挑戦／トレーニング受講可

【企業名】

ネットワンシステムズ株式会社

【職種名】

【エンジニア経験歓迎】IT研修講師※インフラ分野◆講師未経験OK◆人材育成に挑戦／トレーニング受講可

【仕事内容(概要)】

【エンジニア経験歓迎】IT研修講師※インフラ分野◆講師未経験OK◆人材育成に挑戦／トレーニング受講可

【具体的な仕事内容】

◆業界トップクラスの技術力インフラ特化SIer／自社社員の育成に挑戦／教育プログラムの企画から携わる／ゆくゆくは社外向けの専門研修もお任せ／

「所定労働7.5h×在宅勤務可×フレックス」でWLB充実◆

エンジニア経験を生かして、当社で運営しているITインフラ分野の教育研修プログラムの企画・実施・カリキュラム開発を行っていただきます。

■担当業務

◎入社後お任せしたい業務

・当社の新入社員向け基礎技術研修(ネットワーク中心)の運営と

研修実施(サブ講師またはアシスタントとして参加いただきます)

・ 研修提供プラットフォームや機材の維持管理と運用業務

・ 研修企画・設計に向けた最新の教育手法、教育技術や業界トレンドのリサーチ

◎将来的にお任せしたい業務

・社内およびクライアント向けの専門技術研修(ネットワーク分野、セキュリティ分野、他)の

運営、講師対応

・新規コースの企画、設計、教材開発

・受講者向けアセスメントテストの設計、実施、レポーティング、フォローアップ

※研修会場は勤務地（勝島）のセミナールーム、クライアント先の研修施設のほかにオンラインでの実施等、案件によって変動あり。

※お任せする業務に関しては、入社後に、適性と前職でのご経験をもとに決定します。

目安として入社から半年間はOJT担当者による登壇に向けたレクチャーの他、トレーナーとしての基本的なスキル習得のための学習を受講いただきながら、各種業務の理解を予定しております。

■教育体制 ※未経験から挑戦できる環境

講師経験がない方の場合は、講師としてのトレーニングを用意しておりますのでご安心ください。

Cisco認定インストラクター資格のほか、必要な資格取得費用や教育受講料は全て会社が負担いたします。

■特徴

Ciscoの認定ラーニングパートナーとして、ネットワークを中心とした技術教育プログラムの提供を通じて、国内大手企業や社会インフラ事業者におけるITプロフェッショナル輩出を数多く支援しています。

社会課題でもある将来のITエンジニア不足に対して、これまで培ったエンジニア経験やスキルを活かし次世代人財育成に貢献いただくことが可能です。

■当社Xアカウント 会社情報や採用情報などを発信しております！

@netone_career

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：※講師未経験OK※

ITインフラにおける設計・構築経験

■歓迎条件

・応募時点で有効なCisco関連資格（CCNA、CCNP、CCIEのいずれか）をお持ちの方

・人財育成に興味関心をお持ちの方

・研修講師(社内、社外問わず)、セミナー等での登壇経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

イノベーションセンター

住所：東京都品川区勝島1-5-13グランロジテラス品川

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

イノベーションセンター／東京都品川区勝島1-5-13グランロジテラス品川 [最寄り駅]大井競馬場前駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業全社月平均20～30時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

特になし

＜試用期間＞

3ヶ月

特になし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～850万円

＜賃金形態＞

月給制

特になし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：260,000円～430,000円

＜月給＞

260,000円～430,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：出社回数に応じて全額支給（上限10万円/月まで）

寮社宅：社内規定に準ずる

社会保険：関東ITS健康保険組合加入、総合福祉団体定期保険

厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■階層別研修、評価者研修、ネットワークアカデミー講座、資格取得援助制度、資格手当、資格取得一時金、オープン研修（プロジェクトマネジメント・コーチング・プレゼンテーション等） 等

＜その他補足＞

■BYOD支援、財形貯蓄、住宅融資、育児介護短時間勤務制度

■ワークライフバランス手当

■会員制福利厚生サービスによる宿泊、リゾート、スポーツ施設利用可

■テレワーク制度

■企業年金基金

■バースデイギフト

■職場懇親会補助（年4回）、同好会活動補助

■保養施設及び各種福利厚生（ITS／JJK）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇8日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度入社月按分）、ストック休暇、夏期休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

【事業概要】

■概要

先進技術を自社から実践！インフラ領域に強みを持つシステムインテグレータです

ネットワンシステムズはインターネット黎明期からネットワークのトップランナーとして、民間企業から官公庁、自治体などあらゆる大手法人のお客様の事業基盤構築を支えてきました。私たちの強みは、お客様の課題に寄り添える多様な提案力と、メーカーに縛られることなく世界中の製品や技術を組み合わせシステムを構築できる高い技術力です。新しいことに興味がある方、ICTで様々な産業に影響を与えたい方、若いころからいち早く成長したい方には魅力的な環境が整っています。

■戦略・ビジョン

自社でまず実践するワークスタイル変革

先進のICTをまず自社で実践して、利活用ノウハウやメリット・デメリット・課題も併せてお客様にお届けすることを、ネットワンは１つの付加価値としています。注力分野の１つであるワークスタイル変革は、ICTの利活用による戦略的な働き方が企業の競争力を高めることを自ら証明し日本企業の協力強化に貢献したいという考えの元で取り組んでおり、制度変革やテクノロジーに至る様々な取り組みを評価されています。特に、社員の65％が実現しているテレワークでは、「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰 ～輝くテレワーク賞～」において厚生労働大臣賞「特別奨励賞」を受賞しました。

■事業優位性

マルチベンダーとして各社からの高い信頼！

そのお客様にあわせて、あらゆるベンダーの機器を最適な組み合わせでシステムに組み入れ、提供するネットワン。世界最大種の通信機器ベンダーCiscoSystem社の国内初販売代理店として実績を積み、現在もゴールドパートナーとしてTOPクラスのシェアを誇ります。他にも世界各国の様々なベンダーから技術力や販売実績に関して多数表彰をいただいており、お客様からだけでなく、ベンダーからの信頼が当社の技術力の証です！

■今後の方向性

世界でもユニークな「クラウドインテグレータ」を目指しています。それは、プライベートクラウドの構築のみならず、各種パブリッククラウドと安全に接続し、それらをひとつの“クラウドシステム”に統合して提供することです。またその活用領域は、従来のオフィスオートメーションに加え、IoTを講じファクトリーオートメーションの世界にも拡大していこうとしています。

【郵便番号】

1007024

【所在地】

東京都千代田区丸の内2-7-2

【ビル名等】

JPタワー

【設立年 補足】

1988年2月

【従業員数】

2,548名

【市場】

非上場

【資本金】

12,279百万円

【売上高】

202,122百万円

【経常利益】

18,208百万円

【平均年齢】

40歳

【HPリンク先】

http://www.netone.co.jp/